讓干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活

有效的(de)自(zi)我約束，離(li)不(bu)開(kai)外部(bu)制(zhi)度設計(ji)、社會道德(de)約束等他律作為保證。習(xi)近平總書(shu)記(ji)強調，每一(yi)個共產(chan)黨(dang)員(yuan)特別是(shi)(shi)(shi)領導(dao)干(gan)(gan)部(bu)都要“增強紀律意(yi)識、規(gui)(gui)矩(ju)意(yi)識，進一(yi)步養(yang)成在(zai)受監督和約束的(de)環(huan)境中工作生活的(de)習(xi)慣”。中央辦公廳(ting)近日(ri)印發的(de)《關于在(zai)全(quan)(quan)黨(dang)開(kai)展(zhan)黨(dang)紀學習(xi)教育的(de)通知》明確提出黨(dang)員(yuan)特別是(shi)(shi)(shi)黨(dang)員(yuan)領導(dao)干(gan)(gan)部(bu)要“搞清楚黨(dang)的(de)紀律規(gui)(gui)矩(ju)是(shi)(shi)(shi)什么，弄明白能(neng)干(gan)(gan)什么、不(bu)能(neng)干(gan)(gan)什么，把遵規(gui)(gui)守紀刻印在(zai)心，內化為言行準(zhun)則，進一(yi)步強化紀律意(yi)識、加強自(zi)我約束、提高免疫能(neng)力”。這(zhe)既為做(zuo)(zuo)細做(zuo)(zuo)實黨(dang)員(yuan)干(gan)(gan)部(bu)的(de)全(quan)(quan)方位(wei)管理(li)和經常性監督指明了(le)方向和目標(biao)，也對黨(dang)員(yuan)干(gan)(gan)部(bu)養(yang)成自(zi)覺接受各(ge)方面監督和加強自(zi)我約束習(xi)慣提供了(le)方法和路徑。

“木受繩則直，人受諫則圣。”當前(qian)，我們的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)體系在黨(dang)的(de)(de)統一領導(dao)下(xia)日益完善(shan)，紀(ji)律(lv)(lv)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、監(jian)(jian)(jian)(jian)察監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、派駐監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、巡(xun)視監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)統籌銜接(jie)，黨(dang)內監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)與人大監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、民主監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、群眾監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、輿論監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)等貫通融合，營造(zao)了一個嚴(yan)(yan)密(mi)的(de)(de)受監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)和約束的(de)(de)環境。作為(wei)黨(dang)組織中的(de)(de)一員特別是領導(dao)干部，要習慣在制度“籬笆”中辦事用(yong)權、在監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)“探照燈”下(xia)工作生活，不僅要繃緊“八(ba)小時(shi)之(zhi)內”思(si)想之(zhi)弦(xian)，更要在“八(ba)小時(shi)之(zhi)外(wai)”提高警惕，把(ba)自(zi)覺接(jie)受監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)和約束體現在時(shi)時(shi)處處事事上，將(jiang)黨(dang)組織的(de)(de)嚴(yan)(yan)格監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)與本人的(de)(de)嚴(yan)(yan)格自(zi)律(lv)(lv)結(jie)合起來(lai)，養成敬畏監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)、熟(shu)知紀(ji)律(lv)(lv)、遵守規矩的(de)(de)習慣。

監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)約(yue)束如(ru)同(tong)(tong)行駛中(zhong)的(de)安全帶和(he)登山時的(de)防(fang)護索，是一(yi)種對(dui)黨員(yuan)干(gan)部(bu)如(ru)影隨形(xing)的(de)愛護。當前，有少數(shu)人仍然存在(zai)不(bu)敢監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)、不(bu)愿監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)、害(hai)怕(pa)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)、拒絕(jue)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)等問題(ti)，把監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)看成同(tong)(tong)自(zi)己“過(guo)不(bu)去”“找茬子(zi)”，感(gan)到(dao)“丟面子(zi)”“失威信”。這源于(yu)對(dui)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)的(de)本質認識不(bu)清。從(cong)(cong)近些年查處的(de)案(an)例(li)來看，從(cong)(cong)“好(hao)干(gan)部(bu)”到(dao)“階下囚”，都有一(yi)個從(cong)(cong)量變(bian)到(dao)質變(bian)、從(cong)(cong)小節到(dao)大(da)(da)錯的(de)過(guo)程(cheng)，如(ru)果監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)嚴格及時一(yi)點、約(yue)束有效到(dao)位一(yi)點，很多人不(bu)至于(yu)犯大(da)(da)錯誤、出大(da)(da)問題(ti)。讓干(gan)部(bu)習慣在(zai)受監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)約(yue)束的(de)環境中(zhong)工(gong)作生(sheng)活，才能(neng)更好(hao)地控(kong)制言(yan)行、抵住誘惑、守(shou)住底線、及時糾偏(pian)，才會(hui)更清醒(xing)、更理(li)智、更謹慎，才能(neng)在(zai)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)約(yue)束中(zhong)成長成才。

能(neng)(neng)否(fou)主(zhu)動適應監(jian)(jian)督(du)(du)、把自(zi)覺接(jie)受(shou)監(jian)(jian)督(du)(du)作(zuo)為一(yi)(yi)種(zhong)習慣(guan)，體現的(de)(de)是(shi)(shi)黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)的(de)(de)底氣和自(zi)信，也是(shi)(shi)黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)的(de)(de)基本(ben)素質。一(yi)(yi)個理(li)想信念堅(jian)定、作(zuo)風干凈的(de)(de)共產黨(dang)(dang)人是(shi)(shi)不懼怕監(jian)(jian)督(du)(du)的(de)(de)，黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)決不能(neng)(neng)拒絕(jue)監(jian)(jian)督(du)(du)、逃避監(jian)(jian)督(du)(du)，要把監(jian)(jian)督(du)(du)視(shi)為最(zui)大的(de)(de)關心(xin)、最(zui)好的(de)(de)保護、最(zui)真誠的(de)(de)幫助(zhu)，自(zi)覺將自(zi)己置身于監(jian)(jian)督(du)(du)之中。如(ru)果心(xin)如(ru)明鏡、襟懷坦(tan)白、行為磊落，自(zi)然能(neng)(neng)夠從(cong)容(rong)坦(tan)然地正確對待監(jian)(jian)督(du)(du)、主(zhu)動歡迎監(jian)(jian)督(du)(du)、樂于接(jie)受(shou)監(jian)(jian)督(du)(du)。

隨著制度籠子的(de)扎緊(jin)、懲戒措施的(de)形成(cheng)，個別(bie)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)身上出現(xian)了(le)“為(wei)官(guan)不(bu)(bu)(bu)為(wei)”的(de)現(xian)象。在(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，有的(de)怕(pa)失誤、怕(pa)冒(mao)險，不(bu)(bu)(bu)敢(gan)(gan)面對矛盾，不(bu)(bu)(bu)敢(gan)(gan)果(guo)斷決策，寧肯不(bu)(bu)(bu)干(gan)(gan)(gan)事(shi)，但(dan)求不(bu)(bu)(bu)出事(shi)；有的(de)機械照章辦(ban)事(shi)，只(zhi)依法不(bu)(bu)(bu)辦(ban)事(shi)，擔(dan)心(xin)干(gan)(gan)(gan)得越多犯錯越多。產生(sheng)這種(zhong)心(xin)理(li)包袱，既有思想(xiang)認識(shi)不(bu)(bu)(bu)到位(wei)的(de)緣(yuan)故，也(ye)有監(jian)(jian)督(du)問(wen)責手段(duan)運用(yong)不(bu)(bu)(bu)科學的(de)因(yin)(yin)素。黨的(de)二十大報(bao)告(gao)指出，“堅持(chi)嚴管和(he)厚愛相結合，加強對干(gan)(gan)(gan)部(bu)全方位(wei)管理(li)和(he)經常性監(jian)(jian)督(du)，落實‘三個區(qu)分(fen)開來’，激勵干(gan)(gan)(gan)部(bu)敢(gan)(gan)于(yu)擔(dan)當、積(ji)極(ji)作(zuo)(zuo)為(wei)”。監(jian)(jian)督(du)的(de)目的(de)是規(gui)范(fan)用(yong)權、推動工作(zuo)(zuo)，決不(bu)(bu)(bu)能因(yin)(yin)為(wei)監(jian)(jian)督(du)而(er)(er)不(bu)(bu)(bu)行(xing)使權力(li)、承擔(dan)責任，更不(bu)(bu)(bu)能因(yin)(yin)為(wei)監(jian)(jian)督(du)而(er)(er)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)(gan)作(zuo)(zuo)為(wei)、不(bu)(bu)(bu)敢(gan)(gan)擔(dan)當。讓干(gan)(gan)(gan)部(bu)習(xi)慣在(zai)受監(jian)(jian)督(du)和(he)約(yue)束(shu)的(de)環境中(zhong)工作(zuo)(zuo)生(sheng)活，既要加強思想(xiang)引導(dao)和(he)紀律教育(yu)，又要持(chi)續深化容錯糾錯工作(zuo)(zuo)，給(gei)予實干(gan)(gan)(gan)奮進者充分(fen)的(de)溫暖、關懷和(he)信任，讓干(gan)(gan)(gan)部(bu)放下思想(xiang)包袱、消除心(xin)理(li)顧(gu)慮(lv)，幫(bang)助他們在(zai)審(shen)慎運用(yong)手中(zhong)權力(li)的(de)同時，也(ye)善于(yu)從(cong)監(jian)(jian)督(du)中(zhong)汲取智(zhi)慧(hui)、獲得能量，把(ba)監(jian)(jian)督(du)的(de)壓(ya)力(li)轉化為(wei)干(gan)(gan)(gan)事(shi)創業的(de)動力(li)，成(cheng)為(wei)想(xiang)干(gan)(gan)(gan)事(shi)、能干(gan)(gan)(gan)事(shi)、干(gan)(gan)(gan)成(cheng)事(shi)的(de)好干(gan)(gan)(gan)部(bu)。

良好(hao)的(de)習慣一旦養成，就會逐(zhu)漸融入(ru)血脈，成為心中自(zi)(zi)覺。讓干(gan)部習慣在受監督(du)和約束(shu)的(de)環境中工作生活(huo)，形成“有則(ze)改之，無(wu)則(ze)加勉”的(de)健康心態，他們才能風雨不懼，用穩健自(zi)(zi)信的(de)姿態真正(zheng)挑(tiao)起大梁(liang)，努力鍛造成長(chang)為可堪大用、能擔(dan)重任的(de)棟梁(liang)之才。