讓干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活

有(you)效的(de)自我(wo)(wo)約束，離不開(kai)外(wai)部(bu)制度設計(ji)、社會道德約束等他律(lv)作(zuo)為保證。習(xi)近平總(zong)書記(ji)強(qiang)(qiang)調，每一個共產黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)特別(bie)是(shi)領導干(gan)部(bu)都要“增強(qiang)(qiang)紀律(lv)意識(shi)、規(gui)(gui)矩意識(shi)，進(jin)一步養成(cheng)在受監(jian)督(du)和(he)約束的(de)環境中工作(zuo)生活(huo)的(de)習(xi)慣”。中央辦(ban)公廳近日印發的(de)《關于在全(quan)黨(dang)開(kai)展黨(dang)紀學(xue)習(xi)教育的(de)通(tong)知(zhi)》明(ming)(ming)確提出黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)特別(bie)是(shi)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)領導干(gan)部(bu)要“搞(gao)清(qing)楚黨(dang)的(de)紀律(lv)規(gui)(gui)矩是(shi)什(shen)么(me)(me)(me)，弄明(ming)(ming)白能干(gan)什(shen)么(me)(me)(me)、不能干(gan)什(shen)么(me)(me)(me)，把遵(zun)規(gui)(gui)守紀刻印在心，內化為言行準則，進(jin)一步強(qiang)(qiang)化紀律(lv)意識(shi)、加(jia)強(qiang)(qiang)自我(wo)(wo)約束、提高(gao)免疫(yi)能力(li)”。這既(ji)為做細(xi)做實黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)的(de)全(quan)方(fang)(fang)位管理(li)和(he)經(jing)常性監(jian)督(du)指明(ming)(ming)了方(fang)(fang)向(xiang)和(he)目標，也對(dui)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)養成(cheng)自覺接(jie)受各(ge)方(fang)(fang)面監(jian)督(du)和(he)加(jia)強(qiang)(qiang)自我(wo)(wo)約束習(xi)慣提供(gong)了方(fang)(fang)法和(he)路徑(jing)。

“木受(shou)繩則直，人(ren)受(shou)諫(jian)則圣。”當前，我(wo)們的(de)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)體(ti)系在(zai)(zai)黨(dang)的(de)統一領導下(xia)日益(yi)完(wan)善，紀(ji)律(lv)(lv)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、監(jian)(jian)(jian)察監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、派駐(zhu)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、巡視監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)統籌銜(xian)接(jie)，黨(dang)內(nei)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)與人(ren)大監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、民主(zhu)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、群(qun)眾監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、輿(yu)論(lun)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)等貫通(tong)融合(he)，營(ying)造了一個嚴(yan)密的(de)受(shou)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)和約束的(de)環境。作為黨(dang)組(zu)織中的(de)一員特別(bie)是(shi)領導干(gan)部，要(yao)習慣在(zai)(zai)制度(du)“籬笆”中辦事(shi)用(yong)權、在(zai)(zai)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)“探照(zhao)燈(deng)”下(xia)工作生活，不僅要(yao)繃緊“八小時(shi)之(zhi)內(nei)”思(si)想之(zhi)弦，更要(yao)在(zai)(zai)“八小時(shi)之(zhi)外(wai)”提高警惕，把自(zi)覺接(jie)受(shou)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)和約束體(ti)現在(zai)(zai)時(shi)時(shi)處處事(shi)事(shi)上，將黨(dang)組(zu)織的(de)嚴(yan)格(ge)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)與本人(ren)的(de)嚴(yan)格(ge)自(zi)律(lv)(lv)結合(he)起來，養成敬(jing)畏監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、熟知紀(ji)律(lv)(lv)、遵(zun)守(shou)規矩的(de)習慣。

監(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)約(yue)束(shu)(shu)如同行駛中(zhong)的(de)(de)安(an)全帶和(he)登(deng)山(shan)時(shi)的(de)(de)防護(hu)索(suo)，是一種對(dui)黨員干部(bu)如影隨形(xing)的(de)(de)愛(ai)護(hu)。當前，有少數(shu)人仍然存(cun)在不(bu)敢監(jian)(jian)(jian)督(du)、不(bu)愿監(jian)(jian)(jian)督(du)、害怕監(jian)(jian)(jian)督(du)、拒絕監(jian)(jian)(jian)督(du)等問(wen)題，把監(jian)(jian)(jian)督(du)看成(cheng)同自己“過不(bu)去”“找茬子”，感到(dao)“丟(diu)面(mian)子”“失威信”。這源于(yu)對(dui)監(jian)(jian)(jian)督(du)的(de)(de)本(ben)質(zhi)認識不(bu)清。從(cong)近些年查(cha)處的(de)(de)案(an)例來看，從(cong)“好(hao)干部(bu)”到(dao)“階下囚”，都有一個從(cong)量(liang)變(bian)到(dao)質(zhi)變(bian)、從(cong)小節到(dao)大錯的(de)(de)過程，如果監(jian)(jian)(jian)督(du)嚴格及時(shi)一點、約(yue)束(shu)(shu)有效到(dao)位一點，很多人不(bu)至于(yu)犯大錯誤、出大問(wen)題。讓干部(bu)習(xi)慣在受(shou)監(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)約(yue)束(shu)(shu)的(de)(de)環境中(zhong)工作生活(huo)，才能更好(hao)地(di)控制言行、抵住誘(you)惑、守住底線、及時(shi)糾偏，才會更清醒、更理智、更謹慎，才能在監(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)約(yue)束(shu)(shu)中(zhong)成(cheng)長成(cheng)才。

能(neng)否(fou)主動(dong)(dong)適應監(jian)督(du)(du)(du)(du)、把自(zi)覺接受(shou)(shou)監(jian)督(du)(du)(du)(du)作為(wei)(wei)一(yi)種習慣，體(ti)現的(de)(de)是黨員(yuan)干(gan)部(bu)的(de)(de)底氣和(he)自(zi)信，也是黨員(yuan)干(gan)部(bu)的(de)(de)基本素(su)質(zhi)。一(yi)個(ge)理想信念堅定、作風干(gan)凈的(de)(de)共產黨人是不(bu)懼怕監(jian)督(du)(du)(du)(du)的(de)(de)，黨員(yuan)干(gan)部(bu)決不(bu)能(neng)拒絕監(jian)督(du)(du)(du)(du)、逃避監(jian)督(du)(du)(du)(du)，要把監(jian)督(du)(du)(du)(du)視(shi)為(wei)(wei)最大的(de)(de)關心、最好(hao)的(de)(de)保護、最真(zhen)誠的(de)(de)幫助，自(zi)覺將自(zi)己置身于監(jian)督(du)(du)(du)(du)之(zhi)中。如果心如明鏡(jing)、襟懷坦白、行為(wei)(wei)磊(lei)落(luo)，自(zi)然能(neng)夠從(cong)容坦然地正確對待監(jian)督(du)(du)(du)(du)、主動(dong)(dong)歡迎監(jian)督(du)(du)(du)(du)、樂于接受(shou)(shou)監(jian)督(du)(du)(du)(du)。

隨著制度籠子的(de)(de)扎(zha)緊、懲戒措施的(de)(de)形成(cheng)(cheng)，個(ge)別領(ling)導干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部身上出現(xian)了“為(wei)官不(bu)為(wei)”的(de)(de)現(xian)象。在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)，有的(de)(de)怕失誤、怕冒險，不(bu)敢面對矛(mao)盾(dun)，不(bu)敢果斷決策，寧(ning)肯不(bu)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)，但求不(bu)出事(shi)(shi)；有的(de)(de)機械照(zhao)章(zhang)辦事(shi)(shi)，只依(yi)法(fa)不(bu)辦事(shi)(shi)，擔(dan)心干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)得越多犯錯(cuo)(cuo)越多。產生這種心理包袱(fu)(fu)，既有思(si)想認識不(bu)到位(wei)(wei)的(de)(de)緣(yuan)故，也有監(jian)(jian)督(du)問責手(shou)段運用(yong)(yong)(yong)不(bu)科學的(de)(de)因素。黨的(de)(de)二(er)十(shi)大報(bao)告指出，“堅持嚴管和(he)(he)厚愛相結合，加(jia)(jia)強對干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部全方位(wei)(wei)管理和(he)(he)經常(chang)性監(jian)(jian)督(du)，落實‘三(san)個(ge)區分開來’，激勵(li)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部敢于擔(dan)當、積極(ji)作(zuo)為(wei)”。監(jian)(jian)督(du)的(de)(de)目的(de)(de)是規(gui)范(fan)用(yong)(yong)(yong)權(quan)、推動(dong)工(gong)作(zuo)，決不(bu)能(neng)因為(wei)監(jian)(jian)督(du)而(er)不(bu)行使權(quan)力、承擔(dan)責任(ren)，更不(bu)能(neng)因為(wei)監(jian)(jian)督(du)而(er)不(bu)敢作(zuo)為(wei)、不(bu)敢擔(dan)當。讓干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部習慣在(zai)受監(jian)(jian)督(du)和(he)(he)約束的(de)(de)環境中(zhong)工(gong)作(zuo)生活，既要(yao)加(jia)(jia)強思(si)想引(yin)導和(he)(he)紀律教(jiao)育，又(you)要(yao)持續(xu)深化(hua)容錯(cuo)(cuo)糾(jiu)錯(cuo)(cuo)工(gong)作(zuo)，給予實干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)奮進者(zhe)充分的(de)(de)溫暖、關懷(huai)和(he)(he)信(xin)任(ren)，讓干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部放下(xia)思(si)想包袱(fu)(fu)、消(xiao)除(chu)心理顧慮，幫助他們(men)在(zai)審慎運用(yong)(yong)(yong)手(shou)中(zhong)權(quan)力的(de)(de)同時，也善于從監(jian)(jian)督(du)中(zhong)汲取(qu)智慧、獲(huo)得能(neng)量，把(ba)監(jian)(jian)督(du)的(de)(de)壓力轉(zhuan)化(hua)為(wei)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)創業(ye)的(de)(de)動(dong)力，成(cheng)(cheng)為(wei)想干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)、能(neng)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)、干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)成(cheng)(cheng)事(shi)(shi)的(de)(de)好干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部。

良好的(de)(de)習(xi)慣一旦養成(cheng)，就會逐漸融(rong)入血脈，成(cheng)為心(xin)中自(zi)覺。讓干(gan)部習(xi)慣在受監督和約束的(de)(de)環境(jing)中工作生活(huo)，形成(cheng)“有則改之(zhi)，無則加勉”的(de)(de)健(jian)康心(xin)態(tai)，他(ta)們才(cai)能風雨不懼(ju)，用穩健(jian)自(zi)信的(de)(de)姿態(tai)真(zhen)正挑起(qi)大(da)梁，努力(li)鍛造(zao)成(cheng)長(chang)為可堪大(da)用、能擔(dan)重任的(de)(de)棟梁之(zhi)才(cai)。