山東海洋集團召開內部員工雙向掛職鍛煉工作啟動會

為進一步(bu)加強人才(cai)梯隊建設，暢通人才(cai)成長通道(dao)，促進員(yuan)工(gong)多崗位(wei)多層級歷(li)練(lian)，8月22日，山東海(hai)洋(yang)集團召(zhao)開內部(bu)員(yuan)工(gong)雙向掛(gua)職鍛煉工(gong)作啟動會，選派19名優秀(xiu)年輕員(yuan)工(gong)在集團內部(bu)掛(gua)職交流。

會議指出，此次實施內部(bu)雙向掛(gua)職(zhi)鍛(duan)煉，是集團(tuan)公司繼后備干部(bu)人才庫和雛鷹人才庫建設之后，在優秀(xiu)年(nian)輕干部(bu)人才培養方面實施的又一重要舉措，是服務支撐集團(tuan)高質量發展，培養復合型、高素質干部(bu)人才隊伍以及優秀(xiu)年(nian)輕人才成長成才的需要。

會議強(qiang)調(diao)，掛職(zhi)人員要(yao)守初心(xin)、持恒心(xin)、下決心(xin)、秉(bing)公心(xin)，把思想和行動(dong)迅速(su)統一到(dao)集團黨委決策部署上來，全身心(xin)投入掛職(zhi)工(gong)作(zuo)。要(yao)珍惜(xi)機會取“真(zhen)經”、練(lian)“本領”、挑“擔子”，在實(shi)踐中(zhong)磨煉意(yi)志、積累經驗(yan)、增長才干，積極展(zhan)(zhan)現作(zuo)為(wei)(wei)。要(yao)對標學習提素質(zhi)，立足崗位(wei)謀創新，緊貼(tie)實(shi)際破難題，努力(li)在工(gong)作(zuo)方法、格局視野、業(ye)務能力(li)等方面提升水(shui)平。要(yao)找準定位(wei)，轉變角色，虛心(xin)學習，帶頭(tou)實(shi)干，努力(li)成為(wei)(wei)改(gai)革發展(zhan)(zhan)的(de)攻堅(jian)者、優良(liang)作(zuo)風的(de)引領者。要(yao)始終敬畏法紀、防微杜漸，堅(jian)守底線，樹立良(liang)好(hao)形(xing)象。

集團(tuan)公司領導，總部相(xiang)關部門負責人(ren)，有關權(quan)屬(shu)企業(ye)組織(zhi)人(ren)事部門負責人(ren)，全體掛(gua)職鍛煉人(ren)員參加。