中國共產黨問責條例（2019版）

 第一條(tiao)(tiao) 為了堅持黨(dang)(dang)(dang)的領導，加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)的建設(she)，全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)，保證黨(dang)(dang)(dang)的路(lu)線方針(zhen)政(zheng)策(ce)和黨(dang)(dang)(dang)中央重大(da)決策(ce)部(bu)署貫徹落實，規范和強化黨(dang)(dang)(dang)的問責工作，根據《中國共產黨(dang)(dang)(dang)章程(cheng)》，制(zhi)定本(ben)條(tiao)(tiao)例。
  第(di)二條 黨(dang)的問責(ze)(ze)工作堅持以馬(ma)克思列寧主義(yi)(yi)、毛(mao)澤東思想、鄧小平(ping)理論、“三(san)個代表”重要思想、科學(xue)發展觀(guan)、習近平(ping)新時(shi)代中(zhong)國特色(se)社會(hui)主義(yi)(yi)思想為指導(dao)，增強(qiang)“四個意識”，堅定“四個自(zi)信”，堅決維(wei)護(hu)習近平(ping)總書記黨(dang)中(zhong)央的核(he)心(xin)、全黨(dang)的核(he)心(xin)地位，堅決維(wei)護(hu)黨(dang)中(zhong)央權(quan)威和集中(zhong)統(tong)(tong)一(yi)領導(dao)，圍繞統(tong)(tong)籌推(tui)進“五位一(yi)體(ti)”總體(ti)布局和協調(diao)推(tui)進“四個全面”戰略(lve)布局，落實管黨(dang)治黨(dang)政治責(ze)(ze)任，督促各級黨(dang)組(zu)織、黨(dang)的領導(dao)干(gan)部負責(ze)(ze)守(shou)責(ze)(ze)盡責(ze)(ze)，踐行忠誠干(gan)凈擔(dan)當。
  第三(san)條 黨的(de)問(wen)責(ze)工作應當(dang)堅(jian)持(chi)以下(xia)原則：
  （一(yi)）依(yi)規(gui)依(yi)紀、實事求是；
  （二）失責(ze)必(bi)問(wen)、問(wen)責(ze)必(bi)嚴(yan)；
  （三）權責一致、錯責相當(dang)；
  （四）嚴管和厚愛結合、激(ji)勵和約(yue)束并重；
  （五）懲前(qian)毖后、治病救人；
  （六）集(ji)體決(jue)定、分清(qing)責任。
  第四條 黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組）應當履(lv)行全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)主(zhu)體責任(ren)，加強對本(ben)地區本(ben)部(bu)門本(ben)單位問(wen)責工作的(de)(de)領(ling)導(dao)，追究在(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)事業中失職失責黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)干部(bu)的(de)(de)主(zhu)體責任(ren)、監督責任(ren)、領(ling)導(dao)責任(ren)。
  紀(ji)委應(ying)當履行監(jian)督專責(ze)，協助同級黨(dang)委開展(zhan)問責(ze)工作。紀(ji)委派(pai)駐(zhu)（派(pai)出(chu)）機構按照職責(ze)權限(xian)開展(zhan)問責(ze)工作。
  黨的(de)工作(zuo)機關(guan)應當(dang)依據職能履行(xing)監督職責，實施本(ben)機關(guan)本(ben)系(xi)統本(ben)領域的(de)問責工作(zuo)。
  第(di)五條(tiao) 問責(ze)對象是(shi)黨組織(zhi)、黨的領導干(gan)部，重點是(shi)黨委(wei)（黨組）、黨的工作(zuo)機關及(ji)(ji)其領導成(cheng)員，紀委(wei)、紀委(wei)派(pai)駐（派(pai)出）機構及(ji)(ji)其領導成(cheng)員。
  第(di)六條 問責(ze)應(ying)當分(fen)清責(ze)任(ren)(ren)。黨(dang)組織領導班(ban)子(zi)在職責(ze)范圍(wei)內負有全面領導責(ze)任(ren)(ren)，領導班(ban)子(zi)主要負責(ze)人和(he)直接(jie)主管(guan)的(de)班(ban)子(zi)成員在職責(ze)范圍(wei)內承擔(dan)主要領導責(ze)任(ren)(ren)，參(can)與決策和(he)工作的(de)班(ban)子(zi)成員在職責(ze)范圍(wei)內承擔(dan)重(zhong)要領導責(ze)任(ren)(ren)。
  對(dui)黨組織(zhi)問責的，應(ying)當同時對(dui)該黨組織(zhi)中負有(you)責任的領導(dao)班子成員進行問責。
  黨組(zu)織(zhi)和黨的領導(dao)干部應當堅(jian)持把自己擺(bai)進去(qu)(qu)、把職責擺(bai)進去(qu)(qu)、把工作擺(bai)進去(qu)(qu)，注重從自身找問(wen)題、查原因，勇于擔當、敢于負責，不得向下(xia)級黨組(zu)織(zhi)和干部推卸責任。
  第七(qi)條 黨組織、黨的領(ling)導干部違反(fan)黨章和其他黨內法規，不履行(xing)(xing)或者(zhe)不正確履行(xing)(xing)職責，有下列情形之一，應(ying)當予以(yi)問責：
  （一(yi)）黨(dang)的(de)領(ling)導弱化(hua)，“四個(ge)意識”不強，“兩個(ge)維護”不力，黨(dang)的(de)基(ji)本理(li)論(lun)、基(ji)本路線、基(ji)本方略(lve)沒有得到有效貫徹(che)執行，在貫徹(che)新(xin)發展(zhan)理(li)念，推(tui)進(jin)經濟(ji)建(jian)(jian)設(she)、政治建(jian)(jian)設(she)、文化(hua)建(jian)(jian)設(she)、社(she)會(hui)建(jian)(jian)設(she)、生態文明建(jian)(jian)設(she)中(zhong)，出現重大偏差和失誤，給黨(dang)的(de)事業和人民利益(yi)造成嚴(yan)重損失，產生惡劣(lie)影響的(de)；
  （二(er)）黨(dang)的(de)政治建(jian)設(she)抓(zhua)得不(bu)實(shi)，在重大(da)原則問題(ti)上未能同黨(dang)中央(yang)保持一(yi)致，貫徹落(luo)實(shi)黨(dang)的(de)路線方針政策和執行黨(dang)中央(yang)重大(da)決策部署(shu)不(bu)力，不(bu)遵守重大(da)事項請示(shi)報告(gao)制(zhi)度(du)，有令不(bu)行、有禁(jin)不(bu)止，陽奉(feng)陰違、欺上瞞下，團(tuan)團(tuan)伙(huo)伙(huo)、拉幫結派(pai)問題(ti)突(tu)出(chu)，黨(dang)內政治生活不(bu)嚴肅不(bu)健康，黨(dang)的(de)政治建(jian)設(she)工作責(ze)任(ren)制(zhi)落(luo)實(shi)不(bu)到位，造成嚴重后(hou)果或者惡劣影響的(de)；
  （三）黨(dang)(dang)的(de)思想(xiang)(xiang)建設缺失，黨(dang)(dang)性教育(yu)特別(bie)是理想(xiang)(xiang)信念宗旨教育(yu)流于形(xing)式，意識形(xing)態工作(zuo)責任(ren)制落實不到位，造成嚴(yan)重后果或者惡(e)劣影響的(de)；
  （四(si)）黨的(de)組(zu)織建(jian)設薄(bo)弱，黨建(jian)工作責任制不落實，嚴重違反民主(zhu)集中制原則，不執(zhi)行(xing)領導班子議事(shi)(shi)決策規則，民主(zhu)生活(huo)會、“三(san)會一課”等黨的(de)組(zu)織生活(huo)制度(du)不執(zhi)行(xing)，領導干部報(bao)告個人有關事(shi)(shi)項制度(du)執(zhi)行(xing)不力，黨組(zu)織軟(ruan)弱渙散，違規選拔任用(yong)干部等問(wen)題(ti)突出，造成惡劣影響的(de)；
  （五）黨(dang)的(de)作風(feng)建設松懈，落實(shi)中央八項規定及其實(shi)施細則精(jing)神不力，“四風(feng)”問題得不到有(you)效整(zheng)治，形式主義、官僚主義問題突出，執行黨(dang)中央決(jue)策部署表態(tai)多調門高(gao)、行動少落實(shi)差，脫(tuo)離(li)實(shi)際、脫(tuo)離(li)群眾，拖沓敷衍、推諉扯皮，造(zao)成嚴(yan)重后(hou)果的(de)；
  （六）黨(dang)的紀律(lv)(lv)(lv)建設抓得(de)不(bu)嚴(yan)，維(wei)護(hu)黨(dang)的政治紀律(lv)(lv)(lv)、組織紀律(lv)(lv)(lv)、廉潔紀律(lv)(lv)(lv)、群眾紀律(lv)(lv)(lv)、工作紀律(lv)(lv)(lv)、生活紀律(lv)(lv)(lv)不(bu)力，導(dao)致違規(gui)違紀行為(wei)多發(fa)，造成惡劣(lie)影(ying)響(xiang)的；
  （七）推(tui)進(jin)黨風廉(lian)政建(jian)設和反腐(fu)敗斗爭不堅決(jue)、不扎實(shi)，削(xue)減存(cun)量(liang)、遏制增(zeng)量(liang)不力，特(te)別是對不收斂、不收手，問(wen)題(ti)線索(suo)反映(ying)集中、群眾反映(ying)強烈，政治問(wen)題(ti)和經濟問(wen)題(ti)交織的腐(fu)敗案件放任不管，造成惡(e)劣影響的；
  （八）全面(mian)從嚴(yan)治黨主體責任、監督責任落(luo)實不(bu)(bu)(bu)到(dao)位，對(dui)公權力的監督制約(yue)不(bu)(bu)(bu)力，好人主義盛行，不(bu)(bu)(bu)負責不(bu)(bu)(bu)擔當，黨內監督乏力，該發現的問(wen)(wen)題沒有發現，發現問(wen)(wen)題不(bu)(bu)(bu)報告不(bu)(bu)(bu)處置(zhi)，領導巡視巡察(cha)工作不(bu)(bu)(bu)力，落(luo)實巡視巡察(cha)整(zheng)改要求走過場、不(bu)(bu)(bu)到(dao)位，該問(wen)(wen)責不(bu)(bu)(bu)問(wen)(wen)責，造成嚴(yan)重后果(guo)的；
  （九(jiu)）履行(xing)管(guan)理、監(jian)督職(zhi)責不力，職(zhi)責范(fan)圍內發(fa)生重特(te)大生產安全(quan)事(shi)故(gu)、群體性事(shi)件、公共(gong)安全(quan)事(shi)件，或者發(fa)生其他嚴重事(shi)故(gu)、事(shi)件，造成重大損失或者惡劣(lie)影響(xiang)的；
  （十）在教(jiao)育醫療、生態環(huan)境(jing)保護、食品藥品安全、扶貧脫貧、社會保障等涉(she)及人民群(qun)眾(zhong)最(zui)關(guan)心最(zui)直(zhi)接最(zui)現實的利益問題上不(bu)作為(wei)、亂作為(wei)、慢(man)作為(wei)、假作為(wei)，損害和(he)侵(qin)占群(qun)眾(zhong)利益問題得不(bu)到整(zheng)治(zhi)，以言代(dai)法、以權壓法、徇私枉法問題突出(chu)，群(qun)眾(zhong)身邊(bian)腐敗和(he)作風問題嚴重(zhong)，造成惡(e)劣(lie)影(ying)響(xiang)的；
  （十一(yi)）其他應(ying)當問(wen)責的失職(zhi)失責情(qing)形。
  第八條 對黨組織的問責，根據(ju)危(wei)害程度(du)以及具體情況，可以采取以下方式：
  （一）檢(jian)查。責(ze)令作出書面檢(jian)查并切實整改。
  （二）通(tong)報(bao)。責令整改，并在一定范圍內通(tong)報(bao)。
  （三）改組。對(dui)失(shi)職失(shi)責(ze)，嚴重違犯(fan)黨的(de)紀律(lv)、本身又不能糾正的(de)，應(ying)當予以改組。
  對黨的(de)領導干部的(de)問責(ze)，根據危害程度(du)以及具體情況，可(ke)以采取以下方式：
  （一）通(tong)(tong)報(bao)。進行(xing)嚴(yan)肅批(pi)評，責令作出書面檢查、切實(shi)整改，并(bing)在一定范圍內通(tong)(tong)報(bao)。
  （二）誡(jie)勉。以談話或者書面方式進行誡(jie)勉。
  （三）組(zu)織調整或者組(zu)織處(chu)理。對失職(zhi)失責、危害較重，不適宜擔任現職(zhi)的，應當根據情況(kuang)采取(qu)停(ting)職(zhi)檢查(cha)、調整職(zhi)務、責令(ling)辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)、降職(zhi)等措施。
  （四）紀律(lv)處分。對失職失責、危害嚴重(zhong)，應當給予紀律(lv)處分的，依照《中國共(gong)產黨(dang)紀律(lv)處分條例》追究紀律(lv)責任。
  上(shang)述問(wen)責方式，可以單獨(du)使用(yong)，也可以依據規定合并使用(yong)。問(wen)責方式有影響(xiang)期的(de)，按(an)照(zhao)有關規定執行。
  第九條(tiao) 發現有(you)本條(tiao)例第七條(tiao)所列問(wen)責(ze)情(qing)形，需要進行問(wen)責(ze)調(diao)查的，有(you)管理權限的黨(dang)(dang)委(wei)(wei)（黨(dang)(dang)組）、紀(ji)委(wei)(wei)、黨(dang)(dang)的工作機關(guan)應當(dang)經主要負(fu)責(ze)人(ren)審批，及(ji)時啟動問(wen)責(ze)調(diao)查程序。其中(zhong)，紀(ji)委(wei)(wei)、黨(dang)(dang)的工作機關(guan)對同(tong)級黨(dang)(dang)委(wei)(wei)直接領(ling)導的黨(dang)(dang)組織及(ji)其主要負(fu)責(ze)人(ren)啟動問(wen)責(ze)調(diao)查，應當(dang)報同(tong)級黨(dang)(dang)委(wei)(wei)主要負(fu)責(ze)人(ren)批準。
  應當啟動(dong)(dong)問(wen)(wen)責調查未及時啟動(dong)(dong)的，上級黨(dang)組(zu)(zu)織應當責令有管理權(quan)限的黨(dang)組(zu)(zu)織啟動(dong)(dong)。根據問(wen)(wen)題性質或者(zhe)工作需要，上級黨(dang)組(zu)(zu)織可(ke)以直(zhi)接啟動(dong)(dong)問(wen)(wen)責調查，也可(ke)以指定其他黨(dang)組(zu)(zu)織啟動(dong)(dong)。
  對(dui)被立(li)案審查的黨組織、黨的領導干部問(wen)責的，不再另行啟動問(wen)責調查程序。
  第十(shi)條 啟動問責(ze)調(diao)查后，應當(dang)組(zu)(zu)成調(diao)查組(zu)(zu)，依(yi)規依(yi)紀依(yi)法開展調(diao)查，查明(ming)(ming)黨(dang)組(zu)(zu)織、黨(dang)的領導干部失(shi)(shi)職失(shi)(shi)責(ze)問題(ti)，綜合考(kao)慮主客(ke)觀因素，正確(que)區分(fen)貫徹執(zhi)行(xing)黨(dang)中(zhong)央(yang)或者(zhe)上(shang)級決(jue)策部署過(guo)程中(zhong)出現的執(zhi)行(xing)不(bu)當(dang)、執(zhi)行(xing)不(bu)力(li)、不(bu)執(zhi)行(xing)等(deng)不(bu)同情(qing)況，精準提出處(chu)理(li)意見，做到(dao)事(shi)實清楚、證據確(que)鑿(zao)、依(yi)據充分(fen)、責(ze)任分(fen)明(ming)(ming)、程序合規、處(chu)理(li)恰當(dang)，防(fang)止問責(ze)不(bu)力(li)或者(zhe)問責(ze)泛化、簡單(dan)化。
  第十(shi)一條 查(cha)明調查(cha)對(dui)(dui)象失職(zhi)失責(ze)問(wen)題后，調查(cha)組(zu)應當撰寫事實材(cai)料，與(yu)調查(cha)對(dui)(dui)象見(jian)面，聽取其陳述和申辯，并(bing)記錄在案；對(dui)(dui)合理意見(jian)，應當予以采納。調查(cha)對(dui)(dui)象應當在事實材(cai)料上(shang)簽(qian)(qian)署意見(jian)，對(dui)(dui)簽(qian)(qian)署不同(tong)意見(jian)或者拒(ju)不簽(qian)(qian)署意見(jian)的，調查(cha)組(zu)應當作出說明或者注(zhu)明情況。
  調(diao)查(cha)工作結(jie)束后，調(diao)查(cha)組(zu)應當集體討論(lun)，形成調(diao)查(cha)報告，列明(ming)調(diao)查(cha)對象基本情況、調(diao)查(cha)依據、調(diao)查(cha)過程，問責事(shi)實(shi)，調(diao)查(cha)對象的態度、認識及其申(shen)辯，處理意見以(yi)及依據，由調(diao)查(cha)組(zu)組(zu)長以(yi)及有關人員(yuan)簽名(ming)后，履行審(shen)批(pi)手續。
  第十(shi)二條 問責決定應當由有管理權限的(de)黨(dang)組(zu)織作出。
  對(dui)同級(ji)黨(dang)委(wei)直接(jie)領導的黨(dang)組(zu)織，紀委(wei)和黨(dang)的工作機關報(bao)經同級(ji)黨(dang)委(wei)或者其主要負責人批準(zhun)，可以采(cai)取檢查、通報(bao)方式進行問責。采(cai)取改組(zu)方式問責的，按照黨(dang)章(zhang)和有關黨(dang)內法規規定的權限、程序執行。
  對同級黨委管理(li)的(de)領導干部，紀委和黨的(de)工作(zuo)機關報(bao)經同級黨委或(huo)者其主(zhu)要負責人批準，可以采(cai)取通報(bao)、誡勉方式進行問責；提出組織調整或(huo)者組織處理(li)的(de)建議。采(cai)取紀律處分方式問責的(de)，按照(zhao)黨章和有關黨內(nei)法規(gui)規(gui)定的(de)權限、程序執行。
  第(di)十(shi)三條(tiao) 問(wen)(wen)責(ze)決定作出后，應當及時向被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)黨組(zu)織、被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)部(bu)及其所在黨組(zu)織宣布并(bing)督促執行。有關問(wen)(wen)責(ze)情況應當向紀委(wei)和(he)組(zu)織部(bu)門通報(bao)(bao)，紀委(wei)應當將(jiang)問(wen)(wen)責(ze)決定材料歸(gui)入被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)部(bu)廉(lian)政(zheng)檔案，組(zu)織部(bu)門應當將(jiang)問(wen)(wen)責(ze)決定材料歸(gui)入被(bei)(bei)問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)部(bu)的人事(shi)檔案，并(bing)報(bao)(bao)上一(yi)級組(zu)織部(bu)門備案；涉及組(zu)織調整或(huo)者組(zu)織處理(li)的，相應手續應當在1個(ge)月內辦理(li)完(wan)畢。
  被(bei)問(wen)責領導干部應當向作出問(wen)責決定的(de)黨(dang)組(zu)織寫出書面(mian)檢討，并在民主生活(huo)會(hui)(hui)、組(zu)織生活(huo)會(hui)(hui)或者黨(dang)的(de)其他會(hui)(hui)議上作出深刻檢查。建立健全問(wen)責典型問(wen)題通(tong)報(bao)曝光制度，采(cai)取(qu)組(zu)織調整或者組(zu)織處(chu)理、紀律處(chu)分方(fang)(fang)式問(wen)責的(de)，應當以適當方(fang)(fang)式公(gong)開。
  第十(shi)四條 被問(wen)(wen)責黨(dang)組織(zhi)、被問(wen)(wen)責領(ling)導干部(bu)及(ji)其所在黨(dang)組織(zhi)應(ying)當(dang)深刻汲取教(jiao)訓，明確整改措施(shi)。作出問(wen)(wen)責決定的黨(dang)組織(zhi)應(ying)當(dang)加(jia)強督促檢查，推動以案促改。
  第十五條 需(xu)要(yao)對(dui)問責對(dui)象(xiang)作(zuo)出政務處(chu)分或者(zhe)其他(ta)處(chu)理的(de)，作(zuo)出問責決定(ding)的(de)黨組織(zhi)應(ying)當(dang)通(tong)報(bao)相(xiang)(xiang)關單位，相(xiang)(xiang)關單位應(ying)當(dang)及(ji)時(shi)處(chu)理并(bing)將(jiang)結果通(tong)報(bao)或者(zhe)報(bao)告作(zuo)出問責決定(ding)的(de)黨組織(zhi)。
  第(di)十六(liu)條 實行(xing)終身問(wen)責(ze)，對失職失責(ze)性(xing)質惡劣(lie)、后果嚴重的，不論其責(ze)任人是(shi)否調離轉(zhuan)崗、提(ti)拔或者退休(xiu)等，都應當嚴肅問(wen)責(ze)。
  第十七條 有下列情形之一(yi)的，可(ke)以不予(yu)問責(ze)或(huo)者免(mian)予(yu)問責(ze)：
  （一）在推進改革中因缺乏經(jing)驗(yan)、先行先試出現的(de)(de)(de)失(shi)誤，尚(shang)無明確限制的(de)(de)(de)探索性試驗(yan)中的(de)(de)(de)失(shi)誤，為推動發展的(de)(de)(de)無意過失(shi)；
  （二）在集體決策中對錯誤(wu)決策提出明確反對意(yi)見或者保留(liu)意(yi)見的(de)；
  （三）在決策實施中已經履職盡責，但(dan)因不可抗(kang)力、難以(yi)預見等因素(su)造成(cheng)損失的。
  對(dui)上級(ji)錯(cuo)誤決(jue)定(ding)提出改正或者撤(che)銷意見未被采(cai)納，而出現本條例第七條所列問責情形的(de)，依(yi)照前款(kuan)規定(ding)處理。上級(ji)錯(cuo)誤決(jue)定(ding)明顯違法違規的(de)，應(ying)當(dang)承擔(dan)相應(ying)的(de)責任。
  第十八條(tiao) 有下列情(qing)形之一，可以從(cong)輕(qing)(qing)或(huo)者減(jian)輕(qing)(qing)問(wen)責(ze)：
  （一(yi)）及時(shi)采取補救措(cuo)施，有(you)效挽回損失或者消除不(bu)良影(ying)響的；
  （二）積極配合問(wen)責調查(cha)工作，主動承擔(dan)責任的；
  （三）黨內(nei)法規(gui)規(gui)定的其他(ta)從輕、減輕情形。
  第十(shi)九條 有下(xia)列(lie)情形之一，應當(dang)從重或者(zhe)加重問責：
  （一）對黨中央、上級黨組(zu)織三令五申的(de)指(zhi)示要求，不執行或者執行不力的(de)；
  （二）在接受問責調查和處(chu)理中，不(bu)如實報告情況，敷衍塞責、推(tui)卸責任(ren)，或者唆(suo)使、默(mo)許有關部門和人員(yuan)弄虛作假，阻擾問責工(gong)作的；
  （三）黨內(nei)法規規定(ding)的其他從重(zhong)、加重(zhong)情形。
  第二十條 問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)對(dui)象對(dui)問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定不服的(de)，可以(yi)(yi)自收到問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定之日起1個(ge)月內，向作(zuo)出(chu)問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定的(de)黨組織提(ti)出(chu)書面(mian)申(shen)(shen)訴。作(zuo)出(chu)問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)決定的(de)黨組織接到書面(mian)申(shen)(shen)訴后，應當在1個(ge)月內作(zuo)出(chu)申(shen)(shen)訴處理(li)決定，并以(yi)(yi)書面(mian)形式告知提(ti)出(chu)申(shen)(shen)訴的(de)黨組織、領導干部及其所在黨組織。
  申訴期間，不停止問責(ze)決(jue)定(ding)的執行。
  第二(er)十一條 問(wen)責決定作出后(hou)，發現問(wen)責事實認定不清(qing)楚(chu)、證據不確鑿、依據不充分、責任不清(qing)晰、程(cheng)序不合規、處理(li)不恰當(dang)，或(huo)者存(cun)在其(qi)他(ta)不應(ying)當(dang)問(wen)責、不精準問(wen)責情況的，應(ying)當(dang)及時(shi)予以糾正(zheng)。必(bi)要時(shi)，上級黨組織可以直接糾正(zheng)或(huo)者責令作出問(wen)責決定的黨組織予以糾正(zheng)。
  黨(dang)組(zu)織、黨(dang)的(de)領(ling)導干(gan)部濫用問(wen)責，或者在問(wen)責工(gong)作中嚴重不負責任，造成不良(liang)影響的(de)，應當嚴肅追究(jiu)責任。
  第二十二條(tiao) 正(zheng)確對待被問責干部，對影響期滿、表現好的干部，符合條(tiao)件的，按照干部選(xuan)拔(ba)任用(yong)有關(guan)規定正(zheng)常使用(yong)。
  第二十三(san)條 本條例所涉(she)及的(de)審批(pi)權限(xian)均指最低審批(pi)權限(xian)，工作中根據需要(yao)可以(yi)按照(zhao)更(geng)高層級的(de)審批(pi)權限(xian)報批(pi)。
  第二十(shi)四條(tiao) 紀(ji)委(wei)派駐（派出）機構除(chu)執(zhi)行本條(tiao)例外(wai)，還應當執(zhi)行黨中央以(yi)及中央紀(ji)委(wei)相(xiang)關規定。
  第二十五條 中央軍(jun)事委員會可(ke)以根(gen)據本條例制定相(xiang)關規定。
  第二十六條 本(ben)條例(li)由中央紀律檢(jian)查(cha)委員會(hui)負責解釋。
  第二十七條(tiao) 本條(tiao)例(li)自2019年9月1日起(qi)施行(xing)。2016年7月8日中(zhong)共中(zhong)央(yang)印發(fa)的(de)《中(zhong)國共產黨問(wen)責條(tiao)例(li)》同時廢(fei)止(zhi)。此前發(fa)布的(de)有關問(wen)責的(de)規定，凡與本條(tiao)例(li)不一致的(de)，按照本條(tiao)例(li)執行(xing)。