中國共產黨問責條例（2019版）

 第一(yi)條 為了堅持黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)領導，加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設，全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)，保證黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)路線方針政策和黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央重大決策部署貫徹落(luo)實，規(gui)范(fan)和強化黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)問責工作，根(gen)據(ju)《中(zhong)國共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)章程》，制定本(ben)條例(li)。
  第二條 黨(dang)的問責工作堅持(chi)以(yi)馬克思列(lie)寧主義(yi)、毛澤(ze)東思想、鄧小平理論、“三個(ge)代(dai)(dai)表”重(zhong)要思想、科學發展(zhan)觀(guan)、習近平新時代(dai)(dai)中(zhong)國特色社會(hui)主義(yi)思想為(wei)指導(dao)(dao)，增強“四(si)個(ge)意(yi)識”，堅定“四(si)個(ge)自信”，堅決維(wei)護(hu)習近平總書記(ji)黨(dang)中(zhong)央的核心(xin)、全黨(dang)的核心(xin)地位，堅決維(wei)護(hu)黨(dang)中(zhong)央權威和(he)集中(zhong)統(tong)一領(ling)導(dao)(dao)，圍(wei)繞統(tong)籌推(tui)進“五位一體(ti)”總體(ti)布(bu)局(ju)和(he)協調(diao)推(tui)進“四(si)個(ge)全面”戰略布(bu)局(ju)，落(luo)實管黨(dang)治黨(dang)政(zheng)治責任，督促各級黨(dang)組織、黨(dang)的領(ling)導(dao)(dao)干部負責守責盡責，踐行忠誠干凈擔當(dang)。
  第(di)三條 黨的問責工作應當(dang)堅持以下原則(ze)：
  （一）依(yi)規(gui)依(yi)紀(ji)、實事求是；
  （二）失責必(bi)問(wen)、問(wen)責必(bi)嚴；
  （三）權責一致(zhi)、錯責相當；
  （四(si)）嚴管(guan)和(he)厚愛結(jie)合、激勵(li)和(he)約(yue)束并重；
  （五(wu)）懲(cheng)前毖(bi)后、治病救人；
  （六）集體決(jue)定、分清責任。
  第四條 黨(dang)委（黨(dang)組）應當履行全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)(ren)，加強對(dui)本地區本部門(men)本單(dan)位問責(ze)工作的(de)(de)領導(dao)，追(zhui)究在黨(dang)的(de)(de)建設(she)、黨(dang)的(de)(de)事業中(zhong)失職失責(ze)黨(dang)組織(zhi)和黨(dang)的(de)(de)領導(dao)干部的(de)(de)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)(ren)、監督責(ze)任(ren)(ren)、領導(dao)責(ze)任(ren)(ren)。
  紀(ji)委(wei)應當履行監督專(zhuan)責(ze)(ze)，協(xie)助同級黨委(wei)開展問責(ze)(ze)工(gong)作(zuo)。紀(ji)委(wei)派駐（派出）機(ji)構按照職責(ze)(ze)權限開展問責(ze)(ze)工(gong)作(zuo)。
  黨的工作(zuo)機關應當依(yi)據職能履(lv)行(xing)監督職責，實施本機關本系統(tong)本領域的問責工作(zuo)。
  第五(wu)條 問責對象是黨組織、黨的領(ling)導(dao)干部，重點(dian)是黨委(wei)（黨組）、黨的工作機關及其(qi)領(ling)導(dao)成員(yuan)，紀委(wei)、紀委(wei)派駐（派出(chu)）機構及其(qi)領(ling)導(dao)成員(yuan)。
  第六條 問責應當分清責任(ren)(ren)。黨組織領(ling)導(dao)班子(zi)在(zai)職(zhi)責范圍內(nei)負(fu)(fu)有全面領(ling)導(dao)責任(ren)(ren)，領(ling)導(dao)班子(zi)主(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責人和(he)直接(jie)主(zhu)管的班子(zi)成(cheng)員(yuan)在(zai)職(zhi)責范圍內(nei)承擔主(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)責任(ren)(ren)，參與決策和(he)工作的班子(zi)成(cheng)員(yuan)在(zai)職(zhi)責范圍內(nei)承擔重要(yao)領(ling)導(dao)責任(ren)(ren)。
  對黨組織(zhi)問責(ze)的(de)，應當同時對該(gai)黨組織(zhi)中負(fu)有責(ze)任的(de)領導班子成員(yuan)進(jin)行問責(ze)。
  黨(dang)組(zu)織和(he)黨(dang)的領(ling)導干(gan)部(bu)應(ying)當堅持把(ba)自己擺(bai)進去(qu)(qu)、把(ba)職責擺(bai)進去(qu)(qu)、把(ba)工(gong)作擺(bai)進去(qu)(qu)，注重從自身找問題、查原因，勇于擔當、敢于負(fu)責，不得向下級黨(dang)組(zu)織和(he)干(gan)部(bu)推(tui)卸責任。
  第(di)七條 黨組織、黨的領導干部(bu)違反黨章和(he)其他黨內法規，不履(lv)行或者不正確(que)履(lv)行職(zhi)責，有下列情(qing)形之一，應當予以問責：
  （一）黨(dang)的領導弱化，“四個意識(shi)”不強，“兩(liang)個維護”不力，黨(dang)的基(ji)(ji)本理論(lun)、基(ji)(ji)本路線、基(ji)(ji)本方略沒有得到有效貫徹執行，在貫徹新(xin)發(fa)展理念，推進經濟建設(she)、政治建設(she)、文化建設(she)、社(she)會建設(she)、生態文明建設(she)中，出現(xian)重大偏差和失(shi)(shi)誤，給黨(dang)的事業和人民利益造成嚴(yan)重損失(shi)(shi)，產生惡劣影響的；
  （二）黨的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)建設抓得不(bu)實，在重(zhong)大原則問(wen)題(ti)上未(wei)能(neng)同黨中央保持一致，貫徹落(luo)實黨的(de)路線方針政(zheng)(zheng)(zheng)策和執行黨中央重(zhong)大決策部署不(bu)力(li)，不(bu)遵守重(zhong)大事(shi)項請(qing)示報告制度，有令不(bu)行、有禁不(bu)止(zhi)，陽奉陰違、欺(qi)上瞞下，團(tuan)團(tuan)伙(huo)伙(huo)、拉幫結派問(wen)題(ti)突(tu)出，黨內(nei)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)生活不(bu)嚴肅不(bu)健康，黨的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)建設工作責任(ren)制落(luo)實不(bu)到位(wei)，造(zao)成嚴重(zhong)后果(guo)或(huo)者惡劣(lie)影響的(de)；
  （三）黨的思想建設缺失，黨性教育特別是理想信念宗旨(zhi)教育流于形式，意識形態工作責(ze)任制落實不到位，造(zao)成嚴重(zhong)后(hou)果或(huo)者惡劣(lie)影響的；
  （四(si)）黨的(de)組織建設薄(bo)弱，黨建工作責任制不落(luo)實，嚴重違反民主集(ji)中制原則(ze)，不執(zhi)行領導(dao)班(ban)子議事決策規(gui)則(ze)，民主生活(huo)會(hui)、“三會(hui)一課”等黨的(de)組織生活(huo)制度(du)不執(zhi)行，領導(dao)干部(bu)報(bao)告個(ge)人有關事項制度(du)執(zhi)行不力，黨組織軟弱渙(huan)散，違規(gui)選(xuan)拔任用干部(bu)等問題突出(chu)，造成惡(e)劣影響的(de)；
  （五）黨的(de)作(zuo)風(feng)建設松懈(xie)，落實(shi)中央八(ba)項規定及其實(shi)施(shi)細則精神(shen)不力，“四風(feng)”問(wen)題得不到(dao)有效整(zheng)治，形式主義(yi)、官僚主義(yi)問(wen)題突出，執行(xing)黨中央決策部署表態多調門高、行(xing)動(dong)少落實(shi)差，脫離實(shi)際、脫離群眾(zhong)，拖(tuo)沓敷衍、推諉扯皮，造成嚴(yan)重后果的(de)；
  （六）黨(dang)的紀(ji)(ji)律(lv)建(jian)設抓得(de)不嚴，維護黨(dang)的政治紀(ji)(ji)律(lv)、組織紀(ji)(ji)律(lv)、廉潔紀(ji)(ji)律(lv)、群眾紀(ji)(ji)律(lv)、工(gong)作紀(ji)(ji)律(lv)、生活(huo)紀(ji)(ji)律(lv)不力(li)，導致違(wei)規違(wei)紀(ji)(ji)行為多(duo)發，造成惡(e)劣影響的；
  （七）推進黨風廉政建設和反(fan)腐(fu)敗斗爭不(bu)堅決、不(bu)扎實，削減存量、遏制增量不(bu)力(li)，特別是對不(bu)收斂、不(bu)收手(shou)，問題(ti)線(xian)索反(fan)映集中、群眾(zhong)反(fan)映強烈，政治(zhi)問題(ti)和經濟問題(ti)交織的腐(fu)敗案件放(fang)任不(bu)管，造成惡劣影響的；
  （八）全面從嚴治黨主體(ti)責(ze)任(ren)、監(jian)督(du)責(ze)任(ren)落(luo)實(shi)不(bu)(bu)(bu)到(dao)位(wei)，對公權(quan)力的監(jian)督(du)制(zhi)約不(bu)(bu)(bu)力，好(hao)人主義盛行，不(bu)(bu)(bu)負責(ze)不(bu)(bu)(bu)擔(dan)當，黨內監(jian)督(du)乏力，該發現的問題(ti)沒(mei)有發現，發現問題(ti)不(bu)(bu)(bu)報告不(bu)(bu)(bu)處置，領(ling)導巡(xun)視巡(xun)察工作不(bu)(bu)(bu)力，落(luo)實(shi)巡(xun)視巡(xun)察整(zheng)改要求(qiu)走過場、不(bu)(bu)(bu)到(dao)位(wei)，該問責(ze)不(bu)(bu)(bu)問責(ze)，造成嚴重后果(guo)的；
  （九）履行管理、監督職責(ze)不力，職責(ze)范(fan)圍內發生(sheng)重特大(da)生(sheng)產(chan)安全事故(gu)、群體(ti)性事件(jian)、公共安全事件(jian)，或者發生(sheng)其他嚴重事故(gu)、事件(jian)，造成(cheng)重大(da)損失或者惡劣影響的；
  （十(shi)）在教育(yu)醫療、生態(tai)環境保(bao)護、食品藥品安全、扶貧脫貧、社(she)會保(bao)障(zhang)等(deng)涉及人民群眾最關心最直接最現實的(de)利益(yi)問(wen)(wen)題上不作為(wei)、亂作為(wei)、慢作為(wei)、假作為(wei)，損(sun)害和侵(qin)占群眾利益(yi)問(wen)(wen)題得(de)不到整治，以言(yan)代法(fa)、以權壓(ya)法(fa)、徇私(si)枉法(fa)問(wen)(wen)題突出(chu)，群眾身邊(bian)腐敗和作風問(wen)(wen)題嚴重，造成惡劣影響的(de)；
  （十一）其他(ta)應當問責(ze)的失職失責(ze)情形。
  第八條 對黨組(zu)織的問責，根據危害程度以(yi)(yi)(yi)及(ji)具體情況，可以(yi)(yi)(yi)采取以(yi)(yi)(yi)下方式(shi)：
  （一）檢(jian)(jian)查(cha)。責(ze)令作出(chu)書面檢(jian)(jian)查(cha)并(bing)切實整改(gai)。
  （二）通(tong)報。責令(ling)整改(gai)，并(bing)在一定范圍(wei)內通(tong)報。
  （三）改(gai)組。對(dui)失職(zhi)失責，嚴(yan)重(zhong)違犯黨的紀律(lv)、本身又不能糾正(zheng)的，應當予以(yi)改(gai)組。
  對黨的領(ling)導干部的問(wen)責，根據(ju)危(wei)害(hai)程(cheng)度以(yi)及(ji)具體情(qing)況，可(ke)以(yi)采取以(yi)下方式：
  （一）通(tong)(tong)報。進行嚴(yan)肅批評，責令作(zuo)出書面檢查、切實整改，并在一定范圍內通(tong)(tong)報。
  （二）誡(jie)勉。以談話(hua)或者書面方式進行誡(jie)勉。
  （三(san)）組織調整或者組織處(chu)理。對(dui)失職失責、危(wei)害較重(zhong)，不適宜擔任現職的，應當(dang)根據情(qing)況采(cai)取停職檢查、調整職務、責令辭職、免職、降職等措施。
  （四）紀(ji)律(lv)(lv)處分(fen)。對失(shi)職失(shi)責、危害嚴重，應(ying)當給予(yu)紀(ji)律(lv)(lv)處分(fen)的，依照《中國共產黨紀(ji)律(lv)(lv)處分(fen)條例》追究紀(ji)律(lv)(lv)責任。
  上(shang)述問責方式，可以單獨使(shi)用，也可以依據(ju)規(gui)(gui)定合并使(shi)用。問責方式有影響期的，按照有關規(gui)(gui)定執行。
  第九條 發現有(you)(you)本條例第七條所列問(wen)責(ze)情形，需(xu)要(yao)(yao)進行問(wen)責(ze)調查(cha)的(de)(de)，有(you)(you)管理權限的(de)(de)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）、紀委(wei)、黨(dang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)機關(guan)(guan)應當經主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)人審(shen)批(pi)，及(ji)時(shi)啟(qi)動(dong)問(wen)責(ze)調查(cha)程(cheng)序(xu)。其中，紀委(wei)、黨(dang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)機關(guan)(guan)對同級黨(dang)委(wei)直接(jie)領導的(de)(de)黨(dang)組織(zhi)及(ji)其主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)人啟(qi)動(dong)問(wen)責(ze)調查(cha)，應當報同級黨(dang)委(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)人批(pi)準。
  應(ying)(ying)當啟動(dong)問責(ze)(ze)調(diao)查未及時啟動(dong)的，上級黨組織(zhi)(zhi)應(ying)(ying)當責(ze)(ze)令有(you)管理(li)權限的黨組織(zhi)(zhi)啟動(dong)。根據問題性質或者工作需要，上級黨組織(zhi)(zhi)可(ke)以直接啟動(dong)問責(ze)(ze)調(diao)查，也(ye)可(ke)以指定其(qi)他黨組織(zhi)(zhi)啟動(dong)。
  對(dui)被立案審(shen)查(cha)的(de)黨(dang)組織、黨(dang)的(de)領(ling)導干部問責的(de)，不再(zai)另(ling)行啟動問責調(diao)查(cha)程(cheng)序。
  第十(shi)條 啟動(dong)問(wen)責(ze)調(diao)查(cha)后，應當(dang)組成(cheng)調(diao)查(cha)組，依規依紀(ji)依法開展調(diao)查(cha)，查(cha)明(ming)黨(dang)組織、黨(dang)的(de)領(ling)導干部失職失責(ze)問(wen)題，綜合考慮(lv)主客(ke)觀因素，正確區分貫(guan)徹(che)執(zhi)(zhi)行黨(dang)中央或(huo)者(zhe)上級決策部署過(guo)程(cheng)(cheng)中出(chu)現的(de)執(zhi)(zhi)行不當(dang)、執(zhi)(zhi)行不力(li)、不執(zhi)(zhi)行等不同情況，精準提出(chu)處(chu)理(li)(li)意見，做(zuo)到事(shi)實清楚、證據(ju)確鑿、依據(ju)充分、責(ze)任分明(ming)、程(cheng)(cheng)序合規、處(chu)理(li)(li)恰當(dang)，防止問(wen)責(ze)不力(li)或(huo)者(zhe)問(wen)責(ze)泛(fan)化(hua)、簡單化(hua)。
  第十(shi)一條 查(cha)明調(diao)(diao)查(cha)對(dui)(dui)象(xiang)失(shi)職失(shi)責問(wen)題(ti)后，調(diao)(diao)查(cha)組(zu)應當撰(zhuan)寫事實材(cai)料，與調(diao)(diao)查(cha)對(dui)(dui)象(xiang)見面，聽(ting)取其陳述和申辯，并記錄在案；對(dui)(dui)合理意(yi)見，應當予以采納。調(diao)(diao)查(cha)對(dui)(dui)象(xiang)應當在事實材(cai)料上簽(qian)(qian)署意(yi)見，對(dui)(dui)簽(qian)(qian)署不同意(yi)見或者(zhe)拒不簽(qian)(qian)署意(yi)見的(de)，調(diao)(diao)查(cha)組(zu)應當作出說明或者(zhe)注明情況。
  調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)工作結(jie)束(shu)后，調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)組應當集體討論，形成調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)報告(gao)，列明調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)對象基本情況、調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)依(yi)(yi)據(ju)(ju)、調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)過程，問責事實，調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)對象的態度、認(ren)識及(ji)其(qi)申辯，處理意(yi)見以(yi)及(ji)依(yi)(yi)據(ju)(ju)，由調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)組組長以(yi)及(ji)有關人員(yuan)簽名后，履(lv)行(xing)審批手續。
  第十二(er)條 問(wen)責(ze)決(jue)定應當由有管理權限的黨組織作(zuo)出。
  對同級黨(dang)委直接(jie)領(ling)導的(de)(de)黨(dang)組織，紀委和(he)黨(dang)的(de)(de)工作機關報經(jing)同級黨(dang)委或者其主(zhu)要負責(ze)人批準，可(ke)以采取檢查、通報方式進行問責(ze)。采取改組方式問責(ze)的(de)(de)，按照黨(dang)章和(he)有關黨(dang)內法規規定的(de)(de)權限、程(cheng)序執(zhi)行。
  對同級(ji)黨委管(guan)理的(de)(de)領導干部，紀委和黨的(de)(de)工作機關(guan)報(bao)經同級(ji)黨委或者其主要(yao)負(fu)責人批(pi)準，可(ke)以采取通報(bao)、誡勉方式(shi)進行問責；提出(chu)組織調整或者組織處理的(de)(de)建議。采取紀律處分(fen)方式(shi)問責的(de)(de)，按照(zhao)黨章和有關(guan)黨內法規(gui)規(gui)定的(de)(de)權限、程序執(zhi)行。
  第十三條 問(wen)(wen)責(ze)決(jue)定作出后，應(ying)當及時向被(bei)問(wen)(wen)責(ze)黨組(zu)(zu)織、被(bei)問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)部(bu)及其所(suo)在黨組(zu)(zu)織宣布并督促執行。有關(guan)問(wen)(wen)責(ze)情況應(ying)當向紀委(wei)和組(zu)(zu)織部(bu)門(men)通報，紀委(wei)應(ying)當將問(wen)(wen)責(ze)決(jue)定材(cai)料歸入(ru)被(bei)問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)部(bu)廉政檔案，組(zu)(zu)織部(bu)門(men)應(ying)當將問(wen)(wen)責(ze)決(jue)定材(cai)料歸入(ru)被(bei)問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)部(bu)的人事檔案，并報上一(yi)級(ji)組(zu)(zu)織部(bu)門(men)備(bei)案；涉及組(zu)(zu)織調整(zheng)或者組(zu)(zu)織處(chu)理的，相應(ying)手續(xu)應(ying)當在1個月內辦(ban)理完畢。
  被問(wen)(wen)(wen)責(ze)領導干部應當向作出(chu)問(wen)(wen)(wen)責(ze)決定的黨組(zu)(zu)織寫出(chu)書面檢討，并在民主生活會、組(zu)(zu)織生活會或(huo)者(zhe)黨的其(qi)他會議上作出(chu)深(shen)刻檢查。建立健全(quan)問(wen)(wen)(wen)責(ze)典(dian)型問(wen)(wen)(wen)題通報曝光制(zhi)度，采(cai)取組(zu)(zu)織調整或(huo)者(zhe)組(zu)(zu)織處(chu)理(li)、紀律處(chu)分方(fang)式問(wen)(wen)(wen)責(ze)的，應當以適當方(fang)式公開。
  第十四條 被問(wen)(wen)責黨組織、被問(wen)(wen)責領導干部及其所在(zai)黨組織應當深刻汲(ji)取教訓，明確整(zheng)改(gai)措施(shi)。作出(chu)問(wen)(wen)責決定的黨組織應當加強督促(cu)檢查，推動以(yi)案促(cu)改(gai)。
  第(di)十五條 需要對問(wen)(wen)責對象作出(chu)政務處分或者其(qi)他(ta)處理的(de)，作出(chu)問(wen)(wen)責決定(ding)的(de)黨(dang)(dang)組織應(ying)當通報(bao)相(xiang)關單位(wei)，相(xiang)關單位(wei)應(ying)當及時處理并將結果通報(bao)或者報(bao)告(gao)作出(chu)問(wen)(wen)責決定(ding)的(de)黨(dang)(dang)組織。
  第(di)十(shi)六條 實(shi)行終身問(wen)責，對失職失責性(xing)質(zhi)惡劣、后果嚴重的，不論(lun)其責任人是(shi)否調離(li)轉崗、提拔或者退休(xiu)等，都應當嚴肅問(wen)責。
  第(di)十(shi)七(qi)條 有(you)下(xia)列情(qing)形之一的，可以不予(yu)問責或(huo)者免予(yu)問責：
  （一(yi)）在推(tui)進改革中因缺乏經驗、先(xian)行先(xian)試出現的(de)(de)失誤，尚無明(ming)確限制的(de)(de)探索性試驗中的(de)(de)失誤，為推(tui)動發展(zhan)的(de)(de)無意過失；
  （二）在集體決策(ce)中對(dui)錯(cuo)誤決策(ce)提出明確反對(dui)意見或者保留意見的；
  （三）在決策(ce)實(shi)施(shi)中已經履(lv)職盡責，但因(yin)不可抗力、難以(yi)預見等(deng)因(yin)素造成損失的。
  對上級錯(cuo)誤(wu)決(jue)(jue)定提出(chu)改(gai)正或者撤銷意見未被(bei)采納，而出(chu)現(xian)本條例第七(qi)條所列問責情形的，依(yi)照(zhao)前款規(gui)定處(chu)理。上級錯(cuo)誤(wu)決(jue)(jue)定明顯(xian)違法違規(gui)的，應當承擔相應的責任。
  第十八條(tiao) 有下列情形之(zhi)一，可以(yi)從輕(qing)或者減輕(qing)問責(ze)：
  （一）及時采取補救措施，有效挽回損(sun)失或者消除不良(liang)影響的；
  （二）積(ji)極配合(he)問責調查(cha)工作，主動承(cheng)擔(dan)責任的；
  （三）黨內(nei)法規(gui)規(gui)定的(de)其他從輕、減輕情形。
  第(di)十九條 有下(xia)列情(qing)形(xing)之一，應當(dang)從(cong)重或者加(jia)重問責(ze)：
  （一）對黨(dang)(dang)中央、上(shang)級黨(dang)(dang)組織三令五申的指(zhi)示要求(qiu)，不(bu)執行(xing)或者執行(xing)不(bu)力的；
  （二）在接受問(wen)責(ze)調查和處理中，不如實報告情況(kuang)，敷衍塞(sai)責(ze)、推卸責(ze)任，或者唆使、默許有關部門和人員弄虛作(zuo)假，阻擾(rao)問(wen)責(ze)工作(zuo)的(de)；
  （三）黨內法規(gui)規(gui)定的其(qi)他從重(zhong)、加重(zhong)情形。
  第二十條(tiao) 問(wen)責(ze)對(dui)象對(dui)問(wen)責(ze)決定不服(fu)的(de)(de)，可以(yi)自收到(dao)問(wen)責(ze)決定之日起(qi)1個月(yue)內，向作(zuo)出(chu)(chu)問(wen)責(ze)決定的(de)(de)黨組(zu)(zu)織(zhi)提出(chu)(chu)書面(mian)(mian)申訴。作(zuo)出(chu)(chu)問(wen)責(ze)決定的(de)(de)黨組(zu)(zu)織(zhi)接到(dao)書面(mian)(mian)申訴后，應當(dang)在(zai)1個月(yue)內作(zuo)出(chu)(chu)申訴處理決定，并以(yi)書面(mian)(mian)形式告知提出(chu)(chu)申訴的(de)(de)黨組(zu)(zu)織(zhi)、領導干部及其所在(zai)黨組(zu)(zu)織(zhi)。
  申訴期間，不(bu)停止(zhi)問責決定(ding)的執(zhi)行。
  第二(er)十一(yi)條 問責決定作出后，發現問責事(shi)實認定不(bu)(bu)清楚、證(zheng)據(ju)不(bu)(bu)確鑿、依據(ju)不(bu)(bu)充分、責任不(bu)(bu)清晰、程序(xu)不(bu)(bu)合規(gui)、處理不(bu)(bu)恰當(dang)，或者存(cun)在其他不(bu)(bu)應(ying)當(dang)問責、不(bu)(bu)精準問責情(qing)況的(de)，應(ying)當(dang)及時(shi)予以(yi)糾正(zheng)。必(bi)要時(shi)，上級(ji)黨(dang)組織(zhi)可以(yi)直接糾正(zheng)或者責令作出問責決定的(de)黨(dang)組織(zhi)予以(yi)糾正(zheng)。
  黨組織、黨的領導干(gan)部濫用(yong)問責(ze)(ze)，或(huo)者(zhe)在問責(ze)(ze)工作(zuo)中(zhong)嚴(yan)重不(bu)(bu)負責(ze)(ze)任，造成不(bu)(bu)良影響(xiang)的，應當(dang)嚴(yan)肅追究責(ze)(ze)任。
  第二十二條 正確對待被問責干(gan)(gan)部(bu)，對影(ying)響期滿、表現好的干(gan)(gan)部(bu)，符合條件的，按照(zhao)干(gan)(gan)部(bu)選(xuan)拔任用有關(guan)規定正常(chang)使用。
  第二(er)十(shi)三條(tiao) 本條(tiao)例所涉及(ji)的審批(pi)權(quan)(quan)限均指最低審批(pi)權(quan)(quan)限，工作中(zhong)根據需要可以按照更高(gao)層級(ji)的審批(pi)權(quan)(quan)限報(bao)批(pi)。
  第(di)二十四條 紀委派駐（派出）機構除執行(xing)本(ben)條例(li)外，還應當執行(xing)黨中央以(yi)及中央紀委相關規定(ding)。
  第二十五條 中央軍事(shi)委員會(hui)可以(yi)根據(ju)本條例(li)制(zhi)定相關(guan)規定。
  第二(er)十(shi)六(liu)條(tiao) 本條(tiao)例由(you)中央紀律檢查(cha)委員會負(fu)責解釋。
  第二十七條(tiao)(tiao) 本(ben)條(tiao)(tiao)例自2019年9月(yue)1日(ri)起施行。2016年7月(yue)8日(ri)中共(gong)中央(yang)印發(fa)的(de)《中國共(gong)產黨問(wen)責(ze)條(tiao)(tiao)例》同時廢止。此(ci)前發(fa)布的(de)有關問(wen)責(ze)的(de)規定，凡與本(ben)條(tiao)(tiao)例不一致的(de)，按照(zhao)本(ben)條(tiao)(tiao)例執行。