中國共產黨問責條例（2019版）

 第一條 為了堅持黨(dang)(dang)的領導，加強黨(dang)(dang)的建設(she)，全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)，保證黨(dang)(dang)的路線方針政策和黨(dang)(dang)中央重大決(jue)策部署貫徹落(luo)實，規(gui)范和強化(hua)黨(dang)(dang)的問責工作，根據(ju)《中國共產黨(dang)(dang)章程》，制(zhi)定本條例。
  第(di)二條 黨(dang)的(de)(de)(de)問責(ze)(ze)(ze)工(gong)作(zuo)堅持以馬克思(si)(si)(si)列寧主義(yi)(yi)、毛澤東(dong)思(si)(si)(si)想、鄧小平理論、“三個(ge)(ge)(ge)代表”重要思(si)(si)(si)想、科學(xue)發展觀、習(xi)近平新時代中(zhong)國特(te)色(se)社會(hui)主義(yi)(yi)思(si)(si)(si)想為指導，增強“四(si)個(ge)(ge)(ge)意識(shi)”，堅定“四(si)個(ge)(ge)(ge)自信”，堅決(jue)維(wei)護(hu)習(xi)近平總(zong)(zong)書記(ji)黨(dang)中(zhong)央(yang)的(de)(de)(de)核(he)心、全黨(dang)的(de)(de)(de)核(he)心地位，堅決(jue)維(wei)護(hu)黨(dang)中(zhong)央(yang)權威和(he)集中(zhong)統(tong)一領(ling)導，圍繞統(tong)籌推進“五位一體”總(zong)(zong)體布局和(he)協調(diao)推進“四(si)個(ge)(ge)(ge)全面”戰略布局，落(luo)實管黨(dang)治(zhi)黨(dang)政治(zhi)責(ze)(ze)(ze)任，督促各級黨(dang)組織(zhi)、黨(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導干(gan)部(bu)負責(ze)(ze)(ze)守責(ze)(ze)(ze)盡責(ze)(ze)(ze)，踐行忠(zhong)誠干(gan)凈擔當。
  第三條 黨(dang)的問責工作(zuo)應當堅持以下原則：
  （一(yi)）依規依紀、實事求是；
  （二）失責必(bi)問(wen)、問(wen)責必(bi)嚴；
  （三）權責(ze)一致、錯責(ze)相當；
  （四）嚴(yan)管和厚愛結(jie)合、激勵和約(yue)束并重；
  （五）懲(cheng)前(qian)毖后、治(zhi)病救人；
  （六）集(ji)體決定、分清責任(ren)。
  第四(si)條 黨委（黨組）應當履(lv)行全面從嚴治黨主體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)，加強對本(ben)地區本(ben)部門本(ben)單位問責(ze)(ze)工(gong)作的(de)(de)領導，追究在黨的(de)(de)建設、黨的(de)(de)事(shi)業中失(shi)職失(shi)責(ze)(ze)黨組織和黨的(de)(de)領導干部的(de)(de)主體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)、監(jian)督責(ze)(ze)任(ren)、領導責(ze)(ze)任(ren)。
  紀委(wei)應當履行監(jian)督專責，協助同級(ji)黨委(wei)開展問責工(gong)作(zuo)。紀委(wei)派駐(zhu)（派出）機構(gou)按照(zhao)職責權限開展問責工(gong)作(zuo)。
  黨的工作機(ji)關應當(dang)依據職(zhi)能履(lv)行監督職(zhi)責，實施(shi)本(ben)機(ji)關本(ben)系統本(ben)領域的問(wen)責工作。
  第(di)五條 問責對象是黨組(zu)織(zhi)、黨的領(ling)導(dao)干部，重點是黨委(wei)（黨組(zu)）、黨的工作機(ji)關及(ji)其領(ling)導(dao)成員，紀委(wei)、紀委(wei)派(pai)駐(zhu)（派(pai)出(chu)）機(ji)構及(ji)其領(ling)導(dao)成員。
  第六條 問(wen)責(ze)(ze)(ze)應(ying)當分(fen)清責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。黨組織領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)(zi)(zi)在職責(ze)(ze)(ze)范圍(wei)內負(fu)有全面領(ling)(ling)導(dao)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)，領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)(zi)(zi)主要負(fu)責(ze)(ze)(ze)人和直接主管的(de)(de)班子(zi)(zi)(zi)成員在職責(ze)(ze)(ze)范圍(wei)內承擔主要領(ling)(ling)導(dao)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)，參與決策(ce)和工作(zuo)的(de)(de)班子(zi)(zi)(zi)成員在職責(ze)(ze)(ze)范圍(wei)內承擔重(zhong)要領(ling)(ling)導(dao)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。
  對黨(dang)組織(zhi)問(wen)責的，應當同時對該黨(dang)組織(zhi)中負有責任(ren)的領導(dao)班子成員進行問(wen)責。
  黨(dang)組織和黨(dang)的領導(dao)干(gan)(gan)部應當堅持把(ba)(ba)自己擺進(jin)去(qu)、把(ba)(ba)職(zhi)責擺進(jin)去(qu)、把(ba)(ba)工作(zuo)擺進(jin)去(qu)，注重從(cong)自身找(zhao)問題、查(cha)原因(yin)，勇于擔(dan)當、敢(gan)于負(fu)責，不(bu)得向下(xia)級黨(dang)組織和干(gan)(gan)部推卸責任。
  第七條 黨(dang)組織、黨(dang)的領導干部違反(fan)黨(dang)章和其他黨(dang)內法規，不(bu)(bu)履行(xing)或者不(bu)(bu)正(zheng)確履行(xing)職責，有下(xia)列(lie)情形之一，應當予(yu)以問責：
  （一）黨的(de)領導弱化，“四個(ge)意識”不強，“兩個(ge)維護”不力(li)，黨的(de)基(ji)本理(li)論、基(ji)本路線、基(ji)本方(fang)略沒有(you)得到有(you)效貫徹(che)執行，在貫徹(che)新(xin)發展(zhan)理(li)念，推(tui)進(jin)經濟建設、政治建設、文(wen)化建設、社會建設、生態文(wen)明建設中，出現重(zhong)大偏(pian)差和失(shi)誤(wu)，給黨的(de)事業和人(ren)民利(li)益造(zao)成嚴重(zhong)損失(shi)，產生惡劣(lie)影響的(de)；
  （二）黨(dang)(dang)的政治(zhi)建設(she)抓(zhua)得不(bu)(bu)(bu)(bu)實(shi)，在重大原則問題上(shang)未(wei)能同黨(dang)(dang)中央(yang)保持一致，貫徹(che)落實(shi)黨(dang)(dang)的路線方(fang)針政策(ce)和執行(xing)黨(dang)(dang)中央(yang)重大決策(ce)部署不(bu)(bu)(bu)(bu)力，不(bu)(bu)(bu)(bu)遵守重大事項請示報告制度(du)，有(you)令不(bu)(bu)(bu)(bu)行(xing)、有(you)禁不(bu)(bu)(bu)(bu)止，陽奉陰違、欺(qi)上(shang)瞞下，團團伙伙、拉幫(bang)結派(pai)問題突(tu)出，黨(dang)(dang)內政治(zhi)生活(huo)不(bu)(bu)(bu)(bu)嚴肅不(bu)(bu)(bu)(bu)健康，黨(dang)(dang)的政治(zhi)建設(she)工(gong)作(zuo)責任制落實(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)位(wei)，造(zao)成嚴重后果或者惡劣影響(xiang)的；
  （三）黨的(de)思想建設缺失(shi)，黨性教育特別(bie)是理(li)想信念宗旨(zhi)教育流(liu)于形(xing)式，意識(shi)形(xing)態(tai)工作責任制(zhi)落實不到位，造成(cheng)嚴重(zhong)后(hou)果或者惡劣影響的(de)；
  （四）黨的(de)組(zu)(zu)織(zhi)建設薄弱，黨建工作(zuo)責任制不落實，嚴重(zhong)違反民(min)主集(ji)中(zhong)制原則(ze)(ze)，不執(zhi)(zhi)行(xing)領導班(ban)子議事決策(ce)規(gui)則(ze)(ze)，民(min)主生活會、“三會一課(ke)”等黨的(de)組(zu)(zu)織(zhi)生活制度(du)不執(zhi)(zhi)行(xing)，領導干(gan)部報告個人有關(guan)事項制度(du)執(zhi)(zhi)行(xing)不力，黨組(zu)(zu)織(zhi)軟(ruan)弱渙散，違規(gui)選拔(ba)任用干(gan)部等問題(ti)突出，造成惡劣影響的(de)；
  （五）黨的作風建設松懈(xie)，落實中央(yang)八項規定(ding)及其實施細則(ze)精神不力(li)，“四風”問(wen)題得不到有效整(zheng)治，形式主義、官僚主義問(wen)題突出，執(zhi)行(xing)黨中央(yang)決策(ce)部(bu)署表(biao)態多調門高、行(xing)動(dong)少落實差，脫離(li)(li)實際(ji)、脫離(li)(li)群眾(zhong)，拖沓敷衍、推諉扯(che)皮，造(zao)成嚴重后果的；
  （六）黨(dang)的(de)(de)紀(ji)(ji)律(lv)建(jian)設抓得不嚴(yan)，維(wei)護黨(dang)的(de)(de)政治紀(ji)(ji)律(lv)、組織(zhi)紀(ji)(ji)律(lv)、廉(lian)潔紀(ji)(ji)律(lv)、群眾紀(ji)(ji)律(lv)、工作紀(ji)(ji)律(lv)、生活紀(ji)(ji)律(lv)不力，導(dao)致違規違紀(ji)(ji)行為多發(fa)，造成惡劣影響的(de)(de)；
  （七）推進黨風廉政建設和反腐敗(bai)斗(dou)爭不(bu)堅(jian)決(jue)、不(bu)扎(zha)實，削減存量(liang)、遏制(zhi)增(zeng)量(liang)不(bu)力，特(te)別是對不(bu)收斂(lian)、不(bu)收手，問(wen)(wen)題線索反映集中、群眾(zhong)反映強(qiang)烈，政治問(wen)(wen)題和經濟問(wen)(wen)題交織的(de)(de)腐敗(bai)案件放(fang)任(ren)不(bu)管，造(zao)成惡劣影響的(de)(de)；
  （八）全面從嚴治黨主(zhu)體(ti)責(ze)任、監(jian)督(du)責(ze)任落實不(bu)到位(wei)，對公(gong)權力的(de)監(jian)督(du)制約不(bu)力，好人主(zhu)義(yi)盛行，不(bu)負責(ze)不(bu)擔當，黨內監(jian)督(du)乏力，該(gai)發(fa)現(xian)的(de)問題沒有(you)發(fa)現(xian)，發(fa)現(xian)問題不(bu)報告不(bu)處(chu)置，領導巡視(shi)巡察工作不(bu)力，落實巡視(shi)巡察整改要求走過場、不(bu)到位(wei)，該(gai)問責(ze)不(bu)問責(ze)，造成嚴重后果的(de)；
  （九）履行管理、監督職責(ze)不(bu)力，職責(ze)范(fan)圍內發(fa)生重特大生產安全(quan)事(shi)故、群體性事(shi)件、公(gong)共安全(quan)事(shi)件，或者(zhe)發(fa)生其(qi)他嚴重事(shi)故、事(shi)件，造成重大損失或者(zhe)惡劣影響的；
  （十(shi)）在教育醫療、生態環(huan)境保(bao)護、食品(pin)(pin)藥品(pin)(pin)安全、扶(fu)貧(pin)脫貧(pin)、社會保(bao)障等涉及人(ren)民群(qun)眾(zhong)(zhong)最(zui)關心(xin)最(zui)直接最(zui)現實的利(li)益問(wen)題上不作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)、亂作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)、慢作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)、假(jia)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)，損害和(he)侵占群(qun)眾(zhong)(zhong)利(li)益問(wen)題得(de)不到(dao)整治，以(yi)言代法、以(yi)權壓法、徇(xun)私枉法問(wen)題突(tu)出，群(qun)眾(zhong)(zhong)身邊腐敗和(he)作(zuo)(zuo)風問(wen)題嚴重，造成惡劣影響的；
  （十一）其他應(ying)當問責的失職(zhi)失責情形。
  第八條 對黨(dang)組織的(de)問(wen)責，根(gen)據危(wei)害程度以及具體情(qing)況(kuang)，可以采(cai)取以下方式：
  （一）檢查。責令作(zuo)出書面檢查并切實整改(gai)。
  （二）通報。責令整(zheng)改，并在一定范圍內通報。
  （三）改組。對(dui)失(shi)職失(shi)責，嚴(yan)重違犯(fan)黨的(de)(de)紀律(lv)、本身又不能糾正的(de)(de)，應當予(yu)以(yi)改組。
  對黨的領(ling)導干(gan)部(bu)的問責，根據危(wei)害程度以及具體(ti)情況，可以采取以下(xia)方式：
  （一(yi)(yi)）通報。進(jin)行嚴肅批(pi)評(ping)，責(ze)令作出書面檢查、切(qie)實整改，并(bing)在(zai)一(yi)(yi)定范圍內通報。
  （二）誡勉。以談話或者書面方(fang)式(shi)進(jin)行誡勉。
  （三(san)）組(zu)織調整或者組(zu)織處理。對失職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)失責(ze)(ze)、危害(hai)較(jiao)重，不適宜擔(dan)任現職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的，應當根據情況(kuang)采取停職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)檢查(cha)、調整職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務、責(ze)(ze)令辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、免(mian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、降職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)等措施。
  （四）紀律(lv)處(chu)(chu)分。對(dui)失職失責(ze)、危害(hai)嚴(yan)重，應當(dang)給(gei)予紀律(lv)處(chu)(chu)分的，依照《中(zhong)國共產(chan)黨紀律(lv)處(chu)(chu)分條例》追究紀律(lv)責(ze)任(ren)。
  上述問(wen)責方式(shi)，可(ke)以單獨使用，也可(ke)以依據規(gui)定(ding)合并使用。問(wen)責方式(shi)有影響(xiang)期的(de)，按照有關規(gui)定(ding)執行。
  第(di)九條 發現有(you)本條例第(di)七條所列問(wen)責(ze)(ze)(ze)(ze)情形，需要(yao)進行問(wen)責(ze)(ze)(ze)(ze)調(diao)(diao)查的(de)，有(you)管理權限的(de)黨(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)組）、紀委、黨(dang)(dang)的(de)工作機關應(ying)當(dang)經主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)審批(pi)，及(ji)時啟動問(wen)責(ze)(ze)(ze)(ze)調(diao)(diao)查程序。其中，紀委、黨(dang)(dang)的(de)工作機關對(dui)同級(ji)(ji)黨(dang)(dang)委直接領導的(de)黨(dang)(dang)組織及(ji)其主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)啟動問(wen)責(ze)(ze)(ze)(ze)調(diao)(diao)查，應(ying)當(dang)報同級(ji)(ji)黨(dang)(dang)委主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)批(pi)準。
  應當啟(qi)動(dong)問責(ze)調查未及時啟(qi)動(dong)的，上級(ji)黨組(zu)(zu)織應當責(ze)令有管(guan)理權(quan)限的黨組(zu)(zu)織啟(qi)動(dong)。根據問題(ti)性質或(huo)者工(gong)作(zuo)需要，上級(ji)黨組(zu)(zu)織可以(yi)直(zhi)接啟(qi)動(dong)問責(ze)調查，也可以(yi)指定(ding)其他黨組(zu)(zu)織啟(qi)動(dong)。
  對(dui)被(bei)立案審(shen)查的(de)(de)黨(dang)組織、黨(dang)的(de)(de)領導干部問責的(de)(de)，不再另行(xing)啟動(dong)問責調查程序。
  第(di)十條 啟動(dong)問(wen)(wen)責(ze)(ze)調(diao)查后，應當組成(cheng)調(diao)查組，依(yi)規依(yi)紀依(yi)法開展調(diao)查，查明(ming)黨(dang)(dang)組織、黨(dang)(dang)的領導干部失職失責(ze)(ze)問(wen)(wen)題，綜合考慮主客觀因素，正確(que)區(qu)分貫徹執(zhi)行黨(dang)(dang)中央或者(zhe)上級決策(ce)部署(shu)過程(cheng)中出現的執(zhi)行不當、執(zhi)行不力、不執(zhi)行等不同情況，精(jing)準提出處(chu)理意見，做到事實清楚、證據確(que)鑿、依(yi)據充分、責(ze)(ze)任分明(ming)、程(cheng)序(xu)合規、處(chu)理恰當，防止問(wen)(wen)責(ze)(ze)不力或者(zhe)問(wen)(wen)責(ze)(ze)泛化、簡單化。
  第十一條 查(cha)(cha)明調(diao)查(cha)(cha)對(dui)象失(shi)職失(shi)責問題后(hou)，調(diao)查(cha)(cha)組(zu)應當撰寫事實材料(liao)，與(yu)調(diao)查(cha)(cha)對(dui)象見(jian)面(mian)，聽取其(qi)陳(chen)述(shu)和申(shen)辯(bian)，并記錄在案；對(dui)合(he)理意(yi)見(jian)，應當予以(yi)采納。調(diao)查(cha)(cha)對(dui)象應當在事實材料(liao)上(shang)簽(qian)署意(yi)見(jian)，對(dui)簽(qian)署不同意(yi)見(jian)或者(zhe)拒不簽(qian)署意(yi)見(jian)的，調(diao)查(cha)(cha)組(zu)應當作出說明或者(zhe)注明情況。
  調(diao)(diao)查(cha)工作結束后，調(diao)(diao)查(cha)組應當集體討論，形(xing)成調(diao)(diao)查(cha)報(bao)告，列(lie)明(ming)調(diao)(diao)查(cha)對象基(ji)本情(qing)況、調(diao)(diao)查(cha)依據、調(diao)(diao)查(cha)過程，問責事(shi)實，調(diao)(diao)查(cha)對象的(de)態度、認識及其(qi)申辯(bian)，處理意見以及依據，由調(diao)(diao)查(cha)組組長以及有關人員簽名后，履(lv)行審批手(shou)續。
  第十二條 問責(ze)決定應(ying)當由(you)有(you)管理(li)權(quan)限(xian)的(de)黨(dang)組(zu)織作出(chu)。
  對(dui)同(tong)級黨(dang)委直接領導的黨(dang)組織，紀委和(he)黨(dang)的工作(zuo)機關報經(jing)同(tong)級黨(dang)委或者其主(zhu)要(yao)負責人批準(zhun)，可以采取(qu)檢(jian)查、通報方式(shi)進行問責。采取(qu)改組方式(shi)問責的，按(an)照黨(dang)章和(he)有關黨(dang)內法規規定的權限(xian)、程序執行。
  對同(tong)級黨(dang)(dang)委(wei)管(guan)理的(de)領導(dao)干部，紀(ji)委(wei)和黨(dang)(dang)的(de)工作機關報經同(tong)級黨(dang)(dang)委(wei)或者(zhe)其主要負責人(ren)批準，可以采(cai)取通報、誡勉(mian)方式(shi)(shi)進行問責；提(ti)出組(zu)織(zhi)(zhi)調整或者(zhe)組(zu)織(zhi)(zhi)處(chu)理的(de)建議(yi)。采(cai)取紀(ji)律(lv)處(chu)分方式(shi)(shi)問責的(de)，按照(zhao)黨(dang)(dang)章和有關黨(dang)(dang)內(nei)法規規定的(de)權限、程(cheng)序執行。
  第十三條(tiao) 問責(ze)決定作(zuo)出(chu)后，應(ying)當(dang)及時向被問責(ze)黨組(zu)織、被問責(ze)領導(dao)干部(bu)(bu)及其所在(zai)黨組(zu)織宣布并督促執行。有關問責(ze)情況(kuang)應(ying)當(dang)向紀委和(he)組(zu)織部(bu)(bu)門通報(bao)，紀委應(ying)當(dang)將問責(ze)決定材料(liao)歸(gui)入被問責(ze)領導(dao)干部(bu)(bu)廉政檔(dang)案(an)，組(zu)織部(bu)(bu)門應(ying)當(dang)將問責(ze)決定材料(liao)歸(gui)入被問責(ze)領導(dao)干部(bu)(bu)的(de)人事(shi)檔(dang)案(an)，并報(bao)上(shang)一(yi)級(ji)組(zu)織部(bu)(bu)門備案(an)；涉(she)及組(zu)織調整或者組(zu)織處理的(de)，相應(ying)手續應(ying)當(dang)在(zai)1個月內辦理完畢。
  被問(wen)(wen)責領導(dao)干部應當(dang)向作出(chu)(chu)問(wen)(wen)責決定的(de)黨組(zu)織寫出(chu)(chu)書面檢(jian)討，并在(zai)民主(zhu)生(sheng)(sheng)活會、組(zu)織生(sheng)(sheng)活會或(huo)者(zhe)(zhe)黨的(de)其他會議上(shang)作出(chu)(chu)深刻檢(jian)查(cha)。建立健全問(wen)(wen)責典型問(wen)(wen)題通報曝光制(zhi)度，采取組(zu)織調整(zheng)或(huo)者(zhe)(zhe)組(zu)織處理(li)、紀律處分方式問(wen)(wen)責的(de)，應當(dang)以適當(dang)方式公(gong)開。
  第十(shi)四條(tiao) 被問責(ze)黨(dang)組織(zhi)、被問責(ze)領導干部及其所在黨(dang)組織(zhi)應當深刻汲(ji)取教訓，明確(que)整(zheng)改措(cuo)施(shi)。作出問責(ze)決定的黨(dang)組織(zhi)應當加(jia)強督(du)促檢查(cha)，推動(dong)以案(an)促改。
  第十五條(tiao) 需要對問責(ze)對象作出(chu)(chu)政務處(chu)(chu)分或者其他處(chu)(chu)理的(de)，作出(chu)(chu)問責(ze)決定(ding)的(de)黨組(zu)織應當通報相(xiang)關單位，相(xiang)關單位應當及時處(chu)(chu)理并(bing)將結(jie)果通報或者報告作出(chu)(chu)問責(ze)決定(ding)的(de)黨組(zu)織。
  第(di)十六條 實(shi)行(xing)終身問(wen)責，對失職失責性質惡劣、后果(guo)嚴重的(de)，不(bu)論其(qi)責任人是否(fou)調離轉崗、提拔或者退休(xiu)等，都應(ying)當嚴肅問(wen)責。
  第十七條 有下列(lie)情(qing)形之一的，可以(yi)不予問責或者免予問責：
  （一）在推進改革中(zhong)因缺(que)乏(fa)經驗、先(xian)(xian)行先(xian)(xian)試(shi)出現的(de)失(shi)誤，尚無明確限制的(de)探(tan)索性試(shi)驗中(zhong)的(de)失(shi)誤，為推動發(fa)展的(de)無意過失(shi)；
  （二(er)）在集體決(jue)策中對錯誤決(jue)策提出明確反(fan)對意見或者保留(liu)意見的；
  （三）在(zai)決策(ce)實施(shi)中已經履(lv)職盡責，但因不可抗力、難以預(yu)見(jian)等因素造成損失(shi)的。
  對上級錯誤(wu)決(jue)定提出改正或者撤銷意見未被采納，而出現本條例第(di)七條所列問責情形的(de)，依照前款規定處理。上級錯誤(wu)決(jue)定明顯違法違規的(de)，應(ying)(ying)當承擔相應(ying)(ying)的(de)責任。
  第(di)十八條 有(you)下列(lie)情形(xing)之一，可以從輕(qing)或者減輕(qing)問責：
  （一）及(ji)時(shi)采取補(bu)救措施，有效(xiao)挽回損(sun)失或(huo)者消除不良影響的；
  （二）積極配合問(wen)責調查工作，主動(dong)承擔(dan)責任(ren)的；
  （三）黨內法規(gui)規(gui)定的其他從輕、減輕情(qing)形(xing)。
  第十(shi)九條(tiao) 有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一，應當從重或者加(jia)重問責(ze)：
  （一）對(dui)黨中央、上級(ji)黨組織三令五申(shen)的指示要求，不執行或(huo)者執行不力的；
  （二）在接受問責(ze)(ze)調查和處理中，不如實(shi)報告情況，敷衍(yan)塞(sai)責(ze)(ze)、推卸責(ze)(ze)任(ren)，或者唆(suo)使、默(mo)許有關部門(men)和人員弄虛作假(jia)，阻(zu)擾(rao)問責(ze)(ze)工作的；
  （三）黨內法規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他從重、加(jia)重情形。
  第(di)二(er)十(shi)條 問(wen)責(ze)對象對問(wen)責(ze)決(jue)定(ding)(ding)不服(fu)的，可以(yi)自收到(dao)問(wen)責(ze)決(jue)定(ding)(ding)之日起1個(ge)月(yue)內，向作(zuo)出(chu)問(wen)責(ze)決(jue)定(ding)(ding)的黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)提出(chu)書面(mian)申(shen)(shen)(shen)訴(su)。作(zuo)出(chu)問(wen)責(ze)決(jue)定(ding)(ding)的黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)接到(dao)書面(mian)申(shen)(shen)(shen)訴(su)后(hou)，應(ying)當在(zai)(zai)1個(ge)月(yue)內作(zuo)出(chu)申(shen)(shen)(shen)訴(su)處理決(jue)定(ding)(ding)，并(bing)以(yi)書面(mian)形(xing)式告知提出(chu)申(shen)(shen)(shen)訴(su)的黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)、領導干部及其所(suo)在(zai)(zai)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)。
  申(shen)訴期間，不停止(zhi)問(wen)責(ze)決定的執行。
  第二十一條(tiao) 問(wen)(wen)責決(jue)定作(zuo)出后，發現問(wen)(wen)責事實認(ren)定不(bu)(bu)(bu)(bu)清楚、證據不(bu)(bu)(bu)(bu)確鑿、依(yi)據不(bu)(bu)(bu)(bu)充分、責任(ren)不(bu)(bu)(bu)(bu)清晰(xi)、程(cheng)序不(bu)(bu)(bu)(bu)合(he)規(gui)、處理不(bu)(bu)(bu)(bu)恰當，或者(zhe)存在其他不(bu)(bu)(bu)(bu)應當問(wen)(wen)責、不(bu)(bu)(bu)(bu)精(jing)準(zhun)問(wen)(wen)責情(qing)況的，應當及時予以糾正(zheng)。必要時，上級黨組織可以直接糾正(zheng)或者(zhe)責令作(zuo)出問(wen)(wen)責決(jue)定的黨組織予以糾正(zheng)。
  黨組織、黨的領導(dao)干部濫用問責(ze)，或者在問責(ze)工作中嚴重不負責(ze)任(ren)，造成不良影響的，應當嚴肅追究(jiu)責(ze)任(ren)。
  第二十(shi)二條 正(zheng)確(que)對待被問責干(gan)部(bu)(bu)，對影(ying)響期(qi)滿、表現好的(de)(de)干(gan)部(bu)(bu)，符合(he)條件的(de)(de)，按照(zhao)干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔任用有關(guan)規定正(zheng)常(chang)使用。
  第二十(shi)三條 本條例(li)所涉(she)及的審批(pi)(pi)權(quan)限均指最低(di)審批(pi)(pi)權(quan)限，工作中根(gen)據需要可以按(an)照(zhao)更高層級的審批(pi)(pi)權(quan)限報批(pi)(pi)。
  第二(er)十四條 紀(ji)委派駐（派出）機構除執(zhi)(zhi)行本(ben)條例外，還應當執(zhi)(zhi)行黨中央以(yi)及中央紀(ji)委相關規定(ding)。
  第二十五條(tiao) 中央(yang)軍事(shi)委(wei)員會可以根(gen)據本(ben)條(tiao)例制定相(xiang)關規定。
  第二十(shi)六(liu)條 本條例由中央紀律檢查委員會負責解釋。
  第二十(shi)七條(tiao) 本(ben)(ben)條(tiao)例(li)自(zi)2019年9月1日起(qi)施(shi)行(xing)。2016年7月8日中共(gong)中央印發的(de)《中國共(gong)產(chan)黨(dang)問責(ze)條(tiao)例(li)》同(tong)時(shi)廢止(zhi)。此前發布的(de)有(you)關問責(ze)的(de)規定(ding)，凡與本(ben)(ben)條(tiao)例(li)不一致的(de)，按照本(ben)(ben)條(tiao)例(li)執行(xing)。